Uraikan tujuan manajemen pengupahan
MalikAshraf
-Mampu “Menarik” tenaga kerja yang berkualitas baik dan “Mempertahankan” mereka (agar tidak pindah ke perusahaan lain).• Memotivasi tenaga kerja yang baik itu untuk berprestasi tinggi.• Mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia• Membantu mengendalikan Biaya imbalan tenaga kerja (Labor Cost).• Mampu memberikan kesejahteraan kepada karyawan• Menjamin dan menjaga kontinyuitas perusahaan
4 votes
Thanks 12