Question

Znajdź w internecie kodeks pracy i odpowiedź na pytania:
1. Ile ma działów?
2. Kto to jest młodociany?
3 Jakie są rodzaje umów o prace?
W odpowiedzi do pytania 2 i 3 trzeba napisać w którym artykule to pisze.
Np. Art15 Kp ...

Answer 1

Zadanie 1.  
Kodeks pracy ma 15 działów.

Zadanie 2.
Według Artykułu 190 Kodeksu Pracy:
1. "Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat."

Zadanie 3.  
Według Artykułu  25 Kodeksu Pracy:
1. "Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności."
2. "Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy."
3. "Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:
a) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno-ści w pracy,
b) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie."

Answer 2

1.
15

2.
Art.190.
§1 "Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat."

3.
Art. 25.
§1 "Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pra-cownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności."
§2. "Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy."
§3. "Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:
1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno-ści w pracy,
2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie."