ariany06514
Prinsip-prinsip manajemen adalah dasar-dasar dan nilai yang menjadi inti dari keberhasilan sebuah manajemen.
Menurut Henry Fayol. seorang industrialis asal Perancis, prinsip-prinsip dalam manajemen sebaiknya bersifat lentur dalam arti bahwa perlu di pertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-situasi yang berubah. Prinsip - prinsip umum manajemen menurut Henry Fayol terdiri dari.
wewenang dan tanggung jawab . Pembagian kerja . Kesatuan perintah . disiplin . kesatuan pengarahan . Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri . menggaji karyawan . pemusatan . Hirarki (tingkatan) . Keadilan dan kejujuran . ketertiban . Prakarsa (Inisiative) . srabilitas kondisi karyawan.
Menurut Henry Fayol. seorang industrialis asal Perancis, prinsip-prinsip dalam manajemen sebaiknya bersifat lentur dalam arti bahwa perlu di pertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-situasi yang berubah. Prinsip - prinsip umum manajemen menurut Henry Fayol terdiri dari.
wewenang dan tanggung jawab . Pembagian kerja . Kesatuan perintah . disiplin . kesatuan pengarahan . Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri . menggaji karyawan . pemusatan . Hirarki (tingkatan) . Keadilan dan kejujuran . ketertiban . Prakarsa (Inisiative) . srabilitas kondisi karyawan.