varlordKelas : XI Pelajaran : Ekonomi Kategori : Manajemen Kata Kunci : Bentuk Manajemen, Pemasaran
Berikut adalah bentuk-bentuk dari manajemen dalam ekonomi:
a. Manajemen Operasional, Richard L. Daft mengemukakan bahwa manajemen operasional merupakan bidang manajemen yang mengkhususkan pada produksi barang, serta menggunakan alat-alat dan tekhnik-tekhnik khusus untuk memecahkan masalah-masalah produksi. Selain itu, menurut Subagyo manajemen operasional dapat diartikan sebagai segala bentuk kegiatan yang dilakukan untuk mengubah bentuk untuk menambah manfaat atau menciptakan manfaat baru dari suatu barang atau jasa.
b. Manajemen Sumber Daya Manusia atau disebut juga dengan manajemen kepegawaian atau manajemen personalia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber tenaga atau tenaga kerja yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan serta masyarakat menjadi maksimal.
c. Manajemen Keuangan merupakan suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan agar aktifitas bisnis yang dilakukan mencapai tujuan ekonomis.
d. Manajemen Mutu merupakan suatu kegiatan perencanaan serta pengelolaan guna melakukan pemecahan masalah untuk mencapai penyempurnaan terus menerus.
e. Manajemen Pemasaran adalah kegiatan pengaturan secara optimal dari fungsi pemasaran agar kegiatan pertukaran atau penyampaian barang dari produsen ke konsumen dapat berjalan lancar dan memuaskan melalui riset pasar, promosi, pengaturan organisasi pemasaran, sistem distribusi dan bagaimana memuaskan pelanggan.
Pelajaran : Ekonomi
Kategori : Manajemen
Kata Kunci : Bentuk Manajemen, Pemasaran
Berikut adalah bentuk-bentuk dari manajemen dalam ekonomi:
a. Manajemen Operasional, Richard L. Daft mengemukakan bahwa manajemen operasional merupakan bidang manajemen yang mengkhususkan pada produksi barang, serta menggunakan alat-alat dan tekhnik-tekhnik khusus untuk memecahkan masalah-masalah produksi. Selain itu, menurut Subagyo manajemen operasional dapat diartikan sebagai segala bentuk kegiatan yang dilakukan untuk mengubah bentuk untuk menambah manfaat atau menciptakan manfaat baru dari suatu barang atau jasa.
b. Manajemen Sumber Daya Manusia atau disebut juga dengan manajemen kepegawaian atau manajemen personalia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber tenaga atau tenaga kerja yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan serta masyarakat menjadi maksimal.
c. Manajemen Keuangan merupakan suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan agar aktifitas bisnis yang dilakukan mencapai tujuan ekonomis.
d. Manajemen Mutu merupakan suatu kegiatan perencanaan serta pengelolaan guna melakukan pemecahan masalah untuk mencapai penyempurnaan terus menerus.
e. Manajemen Pemasaran adalah kegiatan pengaturan secara optimal dari fungsi pemasaran agar kegiatan pertukaran atau penyampaian barang dari produsen ke konsumen dapat berjalan lancar dan memuaskan melalui riset pasar, promosi, pengaturan organisasi pemasaran, sistem distribusi dan bagaimana memuaskan pelanggan.