alicka221
1) wdrażania i stosowania standardów usług rynku pracy, realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia oraz agencje zatrudnienia; 2) spełniania wymogów kwalifikacyjnych określonych dla pracowników urzędów pracy; 3) kontroli realizacji zadań, wynikających z przestrzegania przepisów ustawy, wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego. Do zadań wojewody należy ponadto: 1) sprawowanie kontroli przestrzegania: a) legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców; b) obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnianiu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej; c) obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności; d) obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy; e) obowiązku dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia w przypadku prowadzenia działalności, której prowadzenie jest uzależnione od uzyskania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia; f) obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z zasadami określonymi w ustawie.
2) spełniania wymogów kwalifikacyjnych określonych dla pracowników urzędów pracy;
3) kontroli realizacji zadań, wynikających z przestrzegania przepisów ustawy, wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego.
Do zadań wojewody należy ponadto:
1) sprawowanie kontroli przestrzegania:
a) legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców;
b) obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnianiu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej;
c) obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności;
d) obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy;
e) obowiązku dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia w przypadku prowadzenia działalności, której prowadzenie jest uzależnione od uzyskania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia;
f) obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z zasadami określonymi w ustawie.