October 2018 1 24 Report

Minimalna kwote wynagrodzenia za prace okresla:

A. sam pracodawca

B. pracodawca w porozumieniu z pracownikiem

C. pracodawca w porozumieniu ze zwiazkami

zawodowymi

D. panstwo

Zadanie 64

Rozpoczynajac prace u danego pracodawcy pracownik

podpisuje z nim:

A. porozumienie jednostronne

B. umowe o prace

C. swiadectwo pracy

D. list intencyjny

Zadanie 65

Rodzaje umowy o prace to:

A. umowa o dzieło, umowa zlecenie i umowa na czas

nie okreslony

B. umowa na czas nie okreslony, umowa na czas

okreslony, umowa na okres próbny

C. umowa o dzieło, umowa zlecenie i umowa agencyjna

D. wszystkie odpowiedzi sa poprawne

Zadanie 66

Umowa na okres próbny nie mo_e przekraczac:

A. 3 miesiecy

B. Pół roku

C. 2 miesiecy

D. 1 miesiaca

Zadanie 67

Umowa na okres próbny mo_e poprzedzac nastepujace

rodzaje umów:

A. umowa na czas okreslony i umowa na czas nie

okreslony

B. umowa na zastepstwo

C. umowa na czas wykonania okreslonej pracy

D. wszystkie odpowiedzi SA poprawne

Zadanie 68

Je_eli pracodawca zawarł z pracownikiem dwukrotnie umowe

o prace na czas nie okreslony, a przerwy miedzy okresami

zatrudnienia nie przekraczały jednego miesiaca to trzecia

umowa z mocy prawa jest umowa:

A. umowa na czas okreslony

B. umowa na okres wykonywanej pracy

C. umowa o dzieło

D. umowa na czas nie okreslony

Zadanie 69

Czas pracy w Polsce nie mo_e przekraczac:

A. 8 godzin dziennie w ciagu szesciodniowego tygodnia

pracy

B. 10 godzin dziennie w pieciodniowym tygodniu pracy

C. 8 godzin dziennie w pieciodniowym tygodniu pracy

D. Czas pracy ustala pracodawca

Zadanie 70

Roczna liczba godzin nadliczbowych nie mo_e przekraczac:

A. 200 godzin

B. 100 godzin

C. 150 godzin

D. 250 godzin

Zadanie 71

Tygodniowy czas pracy z godzinami nadliczbowymi nie mo_e

przekraczac tygodniowo:

A. 50 godzin

B. 48 godzin

C. 56 godzin

D. 45 godzin

Zadanie 75

Dodatkowy dzien wolny od pracy to:

A. wolna sobota

B. inny dzien oprócz niedzieli wskazany przez

pracodawce jako dzien wolny w danym zakładzie

pracy

C. dzien wybrany przez pracownika

D. dzien urlopu pracownika

Zadanie 76

Wymiar urlopu zale_y od:

A. okresu zatrudnienia u danego pracodawcy

B. tylko okresu pobierania nauki

C. okresu zatrudnienia

D. wieku pracownika

Zadanie 77

Zaznacz prawdziwe stwierdzenie:

A. pracownik nie mo_e zrzec sie wynagrodzenia

B. pracownik nie mo_e zrezygnowac z prawa do urlopu

C. pracownik nie mo_e odmówic pracy w godzinach

nadliczbowych

D. wszystkie odpowiedzi sa poprawne

Zadanie 78

Jesli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat wymiar

urlopu wynosi:

A. 20 dni

B. 25 dni

C. 26 dni

D. 28 dni

Zadanie 79

Jesli pracownik jest zatrudniony mniej ni_ 10 lat wymiar

urlopu wynosi:

A. 18 dni

B. 20 dni

C. 22 dni

D. 24 dni

Zadanie 80

Zaznacz prawdziwe zdanie:

A. okresy nauki od których zale_y wymiar urlopu nie

podlegaja sumowaniu

B. okresy zatrudnienia od których zale_y wymiar urlopu

nie podlegaja sumowaniu

C. okresy pobierania nauki w szkole podstawowej i

gimnazjum sa podstawa do ustalania wymiaru urlopu

D. jesli pracownik został zwolniony dyscyplinarnie, to

okres zatrudnienia nie jest podstawa do ustalenia

wymiaru urlopu

Zadanie 81

Wymiar urlopu na _adanie wynosi:

A. 6 dni

B. 4 dni

C. 5 dni

D. 3 dni

Zadanie 82

Pracownik, który przepracował ponad 10 lat ma prawo do:

A. 26 dni urlopu oraz dodatkowych 4 dni urlopu na

_adanie

B. 26 dni urlopu, w tym 4 dni urlopu na _adanie

C. 20 dni urlopu

D. 20 dni urlopu oraz dodatkowych 4 dni urlopu na

_adanie

Zadanie 83

Za wypowiedzeniem mo_na rozwiazac nastepujace rodzaje

umów o prace:

A. wszystkie rodzaje umów

B. umowe zawarta na okres próbny i czas nieokreslony

C. wszystkie rodzaje umów oprócz umowy zawartej na

okres próbny

D. wszystkie rodzaje umów oprócz umowy zawartej na

czas okreslony

Zadanie 84

Zaznacz poprawna odpowiedz:

A. okres wypowiedzenia zale_y od okresu pobierania

nauki i okresu zatrudnienia

B. okresu pobierania nauki

C. wszystkich okresów zatrudnienia

D. okresu zatrudnienia u danego pracodawcy

Zadanie 85

Jesli zawarto umowe na okres próbny nie przekraczajacy 2

tygodni, to okres wypowiedzenia wynosi:

A. 3 dni robocze

B. 5 dni roboczych

C. 1 tydzien

D. 2 tygodnie

Zadanie 86

Jesli okres próbny wynosi 3 miesiace, to okres wypowiedzenia

wynosi:

A. 3 dni robocze

B. 1 tydzien

C. 2 tygodnie

D. 1 miesiac

Zadanie 87

Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie okreslony

wynosi:

A. 2 tygodnie jesli pracownik był zatrudniony krócej ni_

6 miesiecy

B. 2 tygodnie jesli pracownik był zatrudniony co

najmniej 6 miesiecy

C. 1 miesiac jesli pracownik był zatrudniony krócej ni_

6 miesiecy

D. 3 dni robocze jesli pracownik był zatrudniony krócej

ni_ 6 miesiecy

Zadanie 88

Jesli pracownik zatrudniony był co najmniej 3 lata okres

wypowiedzenia wynosi:

A. 2 tygodnie

B. 1 miesiac

C. 3 miesiace

D. 6 miesiecy

Zadanie 89

W okresie wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawce

pracownikowi przysługuje płatne zwolnienie na poszukiwanie

pracy w wysokosci:

A. 5 dni w ka_dej sytuacji

B. 3 dni w okresie trzymiesiecznego wypowiedzenia

C. 1 tydzien

D. 2 dni w okresie trzymiesiecznego wypowiedzenia

Zadanie 90

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o prace zło_onego

przez pracownika, pracownikowi przysługuja płatne dni wolne

na poszukiwanie pracy w wysokosci:

A. 2 dni robocze

B. 3 dni robocze

C. 5 dni roboczych

D. nie przysługuja pracownikowi dni wolne

Zadanie 91

Okres wypowiedzenia umowy o prace tygodniowy i

dwutygodniowy musi konczyc sie:

A. dokładnie po upływie tygodnia lub dwóch tygodni

B. ostatniego dnia miesiaca

C. musi upływac w sobote

D. musi upływac w piatek

Zadanie 92

Okres wypowiedzenia miesieczny i trzymiesieczny musi

upływac:

A. w sobote

B. w dowolnym dni miesiaca

C. w ostatnim dniu miesiaca

D. pierwszego dnia miesiąca

Zadanie 93

W wypowiedzeniu umowy o prace wreczanym pracownikowi

przez pracodawce powinno znalezc sie:

A. pouczenie o przysługujacym pracownikowi prawie

odwołaniu sie do sadu pracy

B. informacja o wysokosci odprawy pienie_nej

C. informacja o okresie wysokosci urlopu

D. informacja o zajmowanym stanowisku

Zadanie 94

Pracodawca mo_e rozwiazac z pracownikiem umowe o prace

bez wypowiedzenia gdy:

A. pracownik pokłócił sie z kolega

B. pracownik odmówił wykonania pracy, która nie

nale_ała do jego obowiazków

C. pracownik nie stawia sie do pracy bez

usprawiedliwienia

D. zepsuł maszyne w czasie wykonywania pracy

Zadanie 95

Pracodawca mo_e rozwiazac z pracownikiem umowe o prace

bez wypowiedzenia gdy:

A. musi zwolnic czesc pracowników w zwiazku z

ograniczeniem produkcji

B. pracownik utracił uprawnienia do wykonywania

zawodu

C. pracownik utracił uprawnienia do wykonywania

zawodu, o czym pracodawca dowiedział sie dwa

miesiace wczesniej

D. pracownik czesto choruje

Zadanie 96

Pracodawca mo_e rozwiazac umowe o prace bez

wypowiedzenia bez winy pracownika gdy:

A. usprawiedliwiona nieobecnosc pracownika w pracy

trwa dłu_ej ni_ 1 miesiac

B. niezdolnosc pracownika do pracy wskutek choroby

trwa dłu_ej ni_ 3 miesiace a pracownik był

zatrudniony krócej ni_ 6 miesiecy

C. nieobecnosc pracownika w pracy wskutek choroby

trwa dłu_ej ni_ okres pobierania z tego tytułu

wynagrodzenia i zasiłku a pracownik był zatrudniony

co najmniej 6 miesiecy

D. wszystkie odpowiedzi sa poprawne

Zadanie 97

Pracownik mo_e rozwiazac umowe o prace bez

wypowiedzenia jesli:

A. pracownik nie chce pracowac na danym stanowisku

pracy, a pracodawca nie chce go przeniesc na inne

stanowisko

B. pracownik nie mo_e pracowac w godzinach pracy

obowiazujacych w danym zakładzie

C. zostało wydane orzeczenie lekarskie stwierdzajace

szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie

pracownika, a pracodawca nie przeniósł pracownika

do innej pracy

D. pracownik traci du_o czasu na dojazd do miejsca

pracy


More Questions From This User See All

Recommend Questions



Life Enjoy

" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.