February 2019 0 16 Report
1. Okres wypowiedzienia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność kończy się:
A) po upływie 7 dni od dnia złożenia wypowiedzenia
B) zawsze w sobotę
C) zawsze na koniec miesiąca.

2. Okres wypowiedzienia umowy o pracę obejmujący miesiąc lub jego wielokrotność kończy się:
A) po upływie 30 dni od dnia złożenia wypowiedzenia
B) zawsze w sobotę
C) w ostatnim dniu miesiąca

3. Ile umów na czas określony może zawrzeć pracodawca po następujących kolejno po sobie umowach?
A) maksymalne 2 umowy na czas określony
B) do 4 umów na czas określony
C) tylko 1 umowę na czas określony

4. Czy w świadectwie pracy pracodawca wpisuje informację o toczacym się wobec pracownika postępowaniu egzekucyjnym?
A) tak, ale dotyczy to tylko świadczeń alimentacyjnych
B) jest to bezwzględny oobowiązek pracodawcy
C) pracodawca nie podajetej informacji w świadectwie pracy.

Potrzebuję szybkiej odpowiedzi.
Odpowiedzi powinny być zgodne z nową ustawą n rok 2016.
Daję naj.
Z góry dziękuję

Recommend Questions



Life Enjoy

" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2025 KUDO.TIPS - All rights reserved.