Question

Poniżej opisano 3 stuacje spoeczne zanalizuj karzdom z zich i napisz
1 na czym polega obowionzek
2 kto ma taki obowionzek
3 w stosunku do kogo jest ohbowionzek zczego on wnika
4 jakie łu by bycz za to nagrody specjalne
5 jakie mogo byc kary za niespełnienie tego obowionsku


zakład pracy powinien wplacic pensie pracownikom najpuzniej 28 dnia miesionca
(5 zdan)

parafialne kolo hartatwne organizuje wjazd wakacjny z ubogih rodzin
(5 zdan)


lekarz drzurny pełnioncy w pogotowiu przejerzdrza do karzdej wzwalajoncej go osoby

Answer 1

 1. Wypłata pensji :Na pracodawcy ciąży obowiązek wypłaty wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 86 §1 KP). Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 KP)
Kto ma obowiązek
:Przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia za pracę odnoszą się wyłącznie do świadczeń wynikających ze stosunków pracy tj. umowa o pracę, powołanie, mianowanie do obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia.
3. W stosunku do osób zatrudnionych na umowę o pracę, przez mianowanie, powołanie czy spółdzielczej umowy o pracę.
4. Nagrody specjalne:
może to być nagroda w naturze tzn. inna niż pieniężna np. zafundowanie pracownikowi wycieczki za wyniki w pracy, bądź też zakupienie biletu pkp
Świadczenie nieodpłatne świadczenie przekazywane z zachowaniem bezpieniężnej formy np. pakiet medyczny.
5. niespełnienie obowiązku :
Nie wypłacanie terminowo i prawidłowo wynagrodzenia stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika może skutkować nałożeniem na pracodawcę grzywny w wysokości od 1000zł do 30.000 zł. Złośliwe lub uporczywe łamanie przepisów może też skutkować odpowiedzialnością karną.

Temat 2 

1. Obowiązek polega na zorganizowaniu wycieczki nieodpłatnie dla ubogich rodzin, wszystkie koszta pokrywa w tym wypadku kościół. Organizator nie może pobierać opłat za taki wyjazd ponieważ powinien pokryć wszystkie koszta związane z przejazdem i pobytem grupy osób, oraz zapewnienie tym osobom godnych warunków pobytowych, zwiazanych z wyżywieniem,opieką lekarza oraz sanitarnych. W stosunku do ludzi biorących udział w tym wyjeździe wynika on z ogłoszeniem dobrowolnym o takim wyjeździe i nie może być zmieniany podczas trawnia wyjazdu ani przed. Za niespełnienie obowiązku mogą zostać nałożone kary finansowe lub wyciągnięta odpowiedzialność karna gdyż podlega to oszustów finansowemu.

P.S 
Słownik by się przydał fakt,faktem na ostatnie pytanie nie mam odpowiedzi bo nie rozumiem treści za bardzo. Coś tam myślę że pomogłem.