Odpowiedz na pytania: (prosze szybko) 1. Wyjaśnij dlaczego zachowanie asertywne jest najkorzystniejsze dla jednostki 2. Podaj znane ci sposoby rozwiązywania konfliktów. Wyjaśnij który z nich wydaje się najskuteczniejszy i dlaczego. 3. Wymień podstawowe zasady sprawnego komunikowania się. Wyjaśnij dlaczego ich znajomość jest potrzebna we współczesnym świecie.
sandrajankowsk
Zadanie 3))1)Zachowanie asertywne jest najlepsze dla jednostki, ponieważ umożliwia wyrażenie własnych poglądów bądź odmiennego zdania w sposób nienaruszający godności i nie obrażający przekonań drugiego człowieka. 2)Sposoby rozwiązywania konfliktów: a) Walka czyli dążenie do realizacji interesów za pomocą siły (fizycznej lub psychicznej) b) Ustępstwa polegające na rezygnacji jednej ze stron ze swoich interesów w imię kompromisu c) Negocjacje czyli proces wzajemnego poszukiwania takiego rozwiązania które satysfakcjonowałoby zaangażowane w konflikt strony Jeśli negocjacje nie osiągną porozumienia można zastosować: - mediację- udział osoby trzeciej w rozwiązaniu konfliktu - arbitraż- osoba trzecia narzuca sposób rozwiązania konfliktu skłóconym partnerom
Moim zdaniem najskuteczniejszym sposobem wydaje się negocjacja,ponieważ dzięki niej szybko można dojść do porozumienia i obie strony są najczęściej zadowolone, ponieważ nie trzeba np. stosować ustępstw w wyniku których jedna strona jest pokrzywdzona. 3) 1. kontakt wzrokowy z rozmowca! 2. zachowywac sie swobodnie 3. sluchac z zainteresowaniem drugiej osoby co do nas mowi!
to jest oczywiscie oim zdaniem!
trzeba utrzymywac kotakt wzrokowy z rozmowca gdyz gdybysmy mowiac do danej osoby rozgladalisbysmy sie na lewo oi prawo ta osoba nie uslyszala by nic od nas! nie wolno tez sie jakos stresowac no niewiem ... po prostu byc soba nie dlubac w zebie czy nosie patrze mu prosto w oczy i sluchac z zainterersowaniem co ta osoba ma nam do powiedzenia .
a) Walka czyli dążenie do realizacji interesów za pomocą siły (fizycznej lub psychicznej)
b) Ustępstwa polegające na rezygnacji jednej ze stron ze swoich interesów w imię kompromisu
c) Negocjacje czyli proces wzajemnego poszukiwania takiego rozwiązania które satysfakcjonowałoby zaangażowane w konflikt strony
Jeśli negocjacje nie osiągną porozumienia można zastosować:
- mediację- udział osoby trzeciej w rozwiązaniu konfliktu
- arbitraż- osoba trzecia narzuca sposób rozwiązania konfliktu skłóconym partnerom
Moim zdaniem najskuteczniejszym sposobem wydaje się negocjacja,ponieważ dzięki niej szybko można dojść do porozumienia i obie strony są najczęściej zadowolone, ponieważ nie trzeba np. stosować ustępstw w wyniku których jedna strona jest pokrzywdzona.
3)
1. kontakt wzrokowy z rozmowca!
2. zachowywac sie swobodnie
3. sluchac z zainteresowaniem drugiej osoby co do nas mowi!
to jest oczywiscie oim zdaniem!
trzeba utrzymywac kotakt wzrokowy z rozmowca gdyz gdybysmy mowiac do danej osoby rozgladalisbysmy sie na lewo oi prawo ta osoba nie uslyszala by nic od nas! nie wolno tez sie jakos stresowac no niewiem ... po prostu byc soba nie dlubac w zebie czy nosie patrze mu prosto w oczy i sluchac z zainterersowaniem co ta osoba ma nam do powiedzenia .