Odpowiedz , jak pracodawca oceni osobę , która dostarczyła życiorys i list motywacyjny przygotowany niedbale oraz zawierajacy błędy .
PILNE NA JUTRO !!
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Droga pani Janino
Przykro mi, lecz nie mogę zatrudnic pani na tak odpowiedzialnym stanowisku, ponieważ znalazłem w pani liście motywacyjnym bardzo dużo błędów i pomyłek a do wypełniania funkcji na stanowisku o które sie pani ubiega wymaga idealnje ortografii i staranności.
Dziekujemy za starania.
MYŚLĘ ŻE NAPISANIE LISTU MOTYWACYJNEGO I ŻYCIORYSU TO BARDZO WAŻNA RZECZ I DLATEGO POWINNIŚMY POŚWIĘCIC NA JEGO PISANIE SPORO CZASU .
PRACODAWCA WIDZĄC LIST MOTYWACYJNY I ŻYCIORYS NAPISANY NIEDBALE JUŻWYRABIA SOBIE O NAS ZDANIE NAPEWNO NIE NAJLEPSZE PRACODAWCA MOŻE POMYŚLEC ŻE SKORO LIST NAPISANY NIECHLUJNIE TO MY PEWNO TEŻ JESTEŚMY OSOBAMI NIECHLUJNYMI A CO ZA TYM IDZIE MOŻE NIE BĘDZIEMY SIE STARAC WYKONYWAC SWOJEJ PRACY DOBRZE I STARANNIE BO PIERWSZYM NASZYM OBOWIĄZKIEM BYŁO NAPISANIE TEGOŻ LISTU I JAK WYPEŁNILIŚMY NASZE ZADANIE? NIECHLUJNIE I NIESTARANNIE .MOŻE RÓWNIEŻ TWIERDZIC IŻ NIE PRZYKŁADAMY SIĘ DO NASZYCH OBOWIĄZKÓW INIE STARAMY SIĘ WYPEŁNIC ICH DOBRZE . ŻYCIORYS NAPISANY NIEDBALE MOŻE SPRAWIC IŻ PRACODAWCA NIE DOWIE SIĘ O NAS WSZYSTKIEGO CO TRZEBA ,CO NAJWAŻNIEJSZE MOŻE WTEDY NIE DOWIEDZIEC SIĘ O NASZYCH ZALETACH DOŚWIADCZENIACH ZAWODOWYCH. PRACODAWCA WIDZĄC TAK WAŻNE DOKUMENTY NAPISANE NA"ODCZEP SIĘ" NAPEWNO NIE POTRAKTUJE NAS POWAŻNIE I MYŚLE ŻE NASZE SV WYLĄDUJE W KOSZU NA ŚMIECI