Kary porządkowe jako narzędzia dyscyplinujace pracownikow. Pomóżcie. Nie może być ściągnięte wszystko żywcem z internatu
Frytka2003
Kary porządkowe dyscyplinujące pracowników to - nie wypłacenie premii kwartalnej lub rocznej - upomnienie słowne lub z wpisaniem do akt - naganę - kary pieniężne - w ostateczności zwolnienie z pracy ( albo zwykłe z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub natychmiastowe tak zwane dyscyplinarne )
- nie wypłacenie premii kwartalnej lub rocznej
- upomnienie słowne lub z wpisaniem do akt
- naganę
- kary pieniężne
- w ostateczności zwolnienie z pracy ( albo zwykłe z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub natychmiastowe tak zwane dyscyplinarne )