Czy postępowanie pracodawcy i pracownika powinno być etyczne? Wyjaśnij dlaczego
More Questions From This User See All
Recommend Questions
kaweckaa1979
October 2020 | 0 Replies
Daje NAJ.... to na dziś... PILNE.... PROSZĘ Napisz prasówkę z września polityczną z kraju lub ze świata. Na 10 zdań. Podaj tytuł artykułu. Ma zawierać odpowiedzi: - Co się wydarzyło ? - Kiedy i gdzie ? - Jak przebiegało ? - Jak się skończyło ? - Co będzie dalej ?
LIoydGarmadon
October 2020 | 0 Replies
Zapoznaj się z artykułami 18. i 71. 'Konstytucji RP', następnie poszukaj informacji o tym, w jaki sposób państwo realizuje zobowiązania wobec rodzin zapisane w tych fragmentach. Oceń skuteczność tych działań i wnioski przedstaw w formie pisemnej. Art. 18 Małżeństwo jako związek kobiety i mężczyzny, rodzina, macierzyństwo i rodzicielstwo znajdują się pod ochroną i opieką Rzeczypospolitej Polskiej. Art. 71 1. Państwo w swojej polityce społecznej i gospodarczej uwzględnia dobro rodziny. Rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji materialnej i społecznej, zwłaszcza wielodzietne i niepełne, mają prawo do poszczególnej pomocy ze strony władz publicznych. 2. Matka przed i po urodzeniu dziecka ma prawo do szczególnej pomocy władz publicznych, której zakres określa ustawa. PROSZĘ POMÓŻCIE< DAJĘ NAJ!!!
Oczywiście że tak.
Człowiek lepiej pracuje jeżeli są zachowywane pewnwe normy etyki zachowania. Jeżeli pracodawca nie zachowa tych norm pracownik nie koniecznie będzie miał ochotę w dalszym ciągu pracować w takiej firmie, ale działa to również na odwrót; pracodawca nie będzie chciał nie etycznego pracownika.
Wspomnę że do zasad etyki należy również kultura osobista.
Raczej byś zwolniła pracownika który mówi ci zamiast dzieńdobry - siema, czy też do swoich kolegów z pracy mówi "ty, komputerowiec"... ;3
A co do samej etyki jako pojecia:
http://pl.wikipedia.org/wiki/Etyka