Moim zdaniem często przeszkadą jest małe zaangażowanie niektórych członków grupy. Często obserwuję się, że jedna osoba musy wykonać całą pracę, to tworzy bardzo niezdrową atmosferę. Przeszkodą możę być też brak wiedzy, przez co postawione cele lub zadania mogę być wykonanie mało estetycznie i dokłądnie.
Myślę, że pomocną rzeczą jest motywacją całego zespołu. Każdy z nas, widząc sens swojej pracy robi to sumiennie i aktywnie. Tak też jest z pracą grupową.
Pracy w grupie pomaga wyznaczenie odpowiedzialnego lidera grupy, który nią pokieruje wyznaczając jej zadania. Żeby praca w grupie była latwa i przyjemna osoby nie mogą się kłócić; czasem trzeba iść na kompromis. Nie może być tak, że część grupy pracuje, a reszta czeka bezczynnie, bo to powoduje mniejszą wydajność pracy.
Moim zdaniem często przeszkadą jest małe zaangażowanie niektórych członków grupy. Często obserwuję się, że jedna osoba musy wykonać całą pracę, to tworzy bardzo niezdrową atmosferę. Przeszkodą możę być też brak wiedzy, przez co postawione cele lub zadania mogę być wykonanie mało estetycznie i dokłądnie.
Myślę, że pomocną rzeczą jest motywacją całego zespołu. Każdy z nas, widząc sens swojej pracy robi to sumiennie i aktywnie. Tak też jest z pracą grupową.
Pracy w grupie pomaga wyznaczenie odpowiedzialnego lidera grupy, który nią pokieruje wyznaczając jej zadania. Żeby praca w grupie była latwa i przyjemna osoby nie mogą się kłócić; czasem trzeba iść na kompromis. Nie może być tak, że część grupy pracuje, a reszta czeka bezczynnie, bo to powoduje mniejszą wydajność pracy.
Pracy w grupie pomaga:
- wyznaczenie lidera
- kompromisy i dogadywanie się w grupie
- gdy pracuje cała grupa
- dobra organizacja
Pracy w grupie przeszkadza:
-dezorganizacja
-brak zaangażowania choćby części osób
- brak osoby kierującej grupą
- kłótnie i niemożliwość uzyskania kompromisu