popyt na pracę tworzą osoby, które chcą zatrudnić pracownika (kupujący)
podaż pracy tworzą osoby, które poszukują pracy (sprzedający)
Strony popytu i podaży:
popyt na pracę to zapotrzebowanie pracodawców (ew. przedsiębiorstw) na pracę
podaż pracy to liczba osób (potencjalni pracownicy), które chcą pracować za okr. stawkę w okr. okresie czasu.
2.
Przyczyny bezrobocia · likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. górnictwa · zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi · ograniczanie produkcji · brak informacji o miejscach pracy · brak mobilności · przeniesienie zakładu do innego rejonu · niedostosowane do potrzeb rynku wykształcenia pracowników · zmiany w technologii · wysokie obciążenia fiskalne
1.
Kto tworzy:
popyt na pracę tworzą osoby, które chcą zatrudnić pracownika (kupujący)
podaż pracy tworzą osoby, które poszukują pracy (sprzedający)
Strony popytu i podaży:
popyt na pracę to zapotrzebowanie pracodawców (ew. przedsiębiorstw) na pracę
podaż pracy to liczba osób (potencjalni pracownicy), które chcą pracować za okr. stawkę w okr. okresie czasu.
2.
Przyczyny bezrobocia
· likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. górnictwa
· zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi
· ograniczanie produkcji
· brak informacji o miejscach pracy
· brak mobilności
· przeniesienie zakładu do innego rejonu
· niedostosowane do potrzeb rynku wykształcenia pracowników
· zmiany w technologii
· wysokie obciążenia fiskalne
Proszę ja Ciebie bardzo :)