Wyjaśnij :
1.Mobing
2.Wypalenie zawodowe,
3.Najnizsze wynagrodzenie w Polsce
4.Urlop maciezynski (ile tygodni),
5.Urlop okolicznosciowy (jakie okolicznosci)
6.Urlop bezplatny,
7.Wypadki przy pracy,
8.Choroby zawodowe (nazwy, w zawodzie hotelarza igastronoma).
Nie musi być dużo.
Dzięki!
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
1. Mobbingiem są wszelkie działania lub zachowania dotyczące bądź skierowane przeciwko pracownikowi, które polegają na jego uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu.
2. Wypalenie zawodowe - występuje, gdy praca przestaje dawać satysfakcję, pracownik przestaje się rozwijać zawodowo, czuje się przepracowany i niezadowolony z wykonywanego zajęcia, które niegdyś sprawiało mu przyjemność.
3. Minimalne wynagrodzenie w Polsce od 1 stycznia 2013 r. - 1600,00 zł
4. 20-24 tygodni
5. Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikowi w w następujących sytuacjach: ślub (2 dni), urodzenie się dziecka (2 dni), ślub dziecka (1 dzień), zgon i pogrzeb małżonka, dziecka, matki lub ojca (2 dni), zgon i pogrzeb siostry, brata, teściowej, teścia babki dziadka, względnie innej osoby pozostającej pod opieką pracownika (1 dzień).
6. Urlop bezpłatny może być udzielony przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika lub za wyrażoną na piśmie zgodą pracownika - w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.
7. Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą
8. Choroby zawodowe w hotelarstwie i gastronomii: Przewlekłe choroby oskrzeli, przewlekłe choroby narządu głosu, choroby skóry, nowotwory.
Mam nadzieję, że pomogłem ;) Pozdro!