@Amela96

Amela96

Beginner

Napisz co oznacza symbol oko Horusa ? Swoimi słowami!!!
Answer
Pomóżcie Dlaczego rolnictwo jest wspierane z budżetów publicznych?
Answer
Dlaczego rolnictwo jest wspierane z budżetów publicznych?
Answer
Proszę wyjaśnić Co to jest produkcja roślinna i zwierzęca?
Answer
Co to jest produkcja roślinna i zwierzęca?
Answer
POMOŻECIE ?? Dzierżawa a użytkowanie wieczyste – wskaż podobieństwa i różnice.
Answer
Brałabyś pod uwagę zostanie wegetarianką? Dlaczego nie? 10 - 15 zdań !!!! a nie krótko na temat i zwięźle. Ma być opisane i to sporo
Answer
PRZETŁUMACZ NA ANGIELSKI nie kopiować z translatora !!! Nie, nie brałabym. Mięso to jedno z najważniejszych źródeł dostarczających wiele składników odżywczych. Lubię smak mięsa, albo mięso przyrządzone na różne sposoby. Poza tym mięso jest bardzo zdrowe, zawiera dużo białka, niektórych witamin i przede wszystkim żelazo, które jest bardzo ważne szczególnie dla kobiet. Moda na bycie weganinem przeminie, a skutki tej diety będą ciągnąć się przez lata. Jeśli chodzi o kwestie etyczne, nie ma obaw. Mięso, które kupujemy w sklepie pochodzi od zwierząt HODOWLANYCH. Zwięrzęta są zabijane w sposób humanitarny. Pamiętaj, że człowiek jest wszystkożercą, czyli mięso też jest naszą nieodłączną częścią diety. Wady - może prowadzić do anemii -pozbawia organizm witamin z grupy B, które są odpowiedzialne m.in. za sprawne funkcjonowanie układu nerwowego -wywołuje schorzenia przewodu pokarmowego, m.in. zaburzenia motoryczne, które utrudniają przyswajanie pokarmu, a następnie wydalanie szkodliwych produktów przemiany materii. Zalety: - pomaga schudnąć, bo zawiera mniej kalorii - zapobiega wystąpieniu nadciśnienia tętniczego - stabilizuje poziom cholesterolu we krwi - z powodu wykluczenia tłuszczów zwierzęcych, chroni przed miażdżycą. Moim zdaniem dieta wegetariańska jest zła ponieważ jest ryzyko niedoborów witamin. Ryzyko to dotyczy witaminy D i B12 (nie występuje w produktach roślinnych). Powinni więc uzupełniać dietę preparatami farmaceutycznymi.
Answer
Brałabyś pod uwagę zostanie wegetarianką? Wyjaśnij dlaczego tak? Napisz 15 - 20 zdań !!!
Answer
Zad.1. Put the verb into the correct form, present simple or past simple, active or passive. - Umieść czasownik we właściwej formie, czas teraźniejszy prosty lub przeszły prosty, aktywny lub pasywny. 1. Why................. (Sue/ resign) from her job? Didn't she enjoy it? 2. Why............... ( Bill/sack) from his job? What did he do wrong? 3. The company is not independent. It................ (own) by a much larger company. 4. I saw an accident last night. Somebody............. (call) an ambulance but nobody....................(injure) so the ambulance............... (not/need). 5. Where................. ( these pohotographs/take)? In London? ....................... (you/take) them?
Answer
Zad.1. Rewrite these sentences. Instead of using 'somebody/ they/ people' etc. write a passive sentence. - Przepisz te zdania. Zamiast używać „ktoś/oni/ludzie” itp. napisz zdanie bierne. 1. Somebody cleans rhe room every day. The room is cleaned every day. 2. They cancelled all flights because of fog. All....................... 3. People don't use this road very often. ...................... 4. Somebody accused me of stealing money. I................. 5. How do people learn languages? How..................... 6. People advised us not to go out alone. ....................
Answer
Zad.1. Rewrite these sentences. Instead of using 'somebody' or ' they', write a passive sentence. - Przepisz te zdania. Zamiast używać słowa „ktoś” lub „oni”, napisz zdanie bierne. 1. Somebody has cleaned the room. The room has been cleaned. 2. They have postponed the concert. The.................... 3. Somebody is using the computer at the moment. The computer............. 4. I didn't realiste that somebody was recording our conversation. I didn't realiste that................ 5. When we got to the stadium we found that they had cancelled the game. When we got to the stadium, we found that............ 6. They are building a new ring road round the city. ................................. 7. They have built a new hospital near the airport. .........................................
Answer
Ze względu na zasięg stosowania, formularze dzielimy na: a. zwykle b. planistyczne c. resortowe d. mieszane
Answer
26. W czasie pracy pracownik służby BHP w stosunku do prcowników odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie BHP może: A. wnioskować o wypowiedzenie umowy o pracę B. wystąpić do pracodawcy o zatosowanie kar porządkowych w stosunku do pracowników odpowiedzialnych za zaniedbanie C. ukarać bezpośrednio podczas zdarzenia pracownika dopuszczającego się zaniedbań D. ukarać pracowników dodatkową pracą 27. W zakładzie pracy odpowiedzialność za stan bhp ponosi: A. pracodawca B. pracodawca oraz pracownik C. inspektor ds. bhp D. społeczny inspektor bhp.
Answer
28. Podejrzenie choroby zawodowej oraz jej rozpoznanie nie może nastąpić u pracownika lub byłego pracownika, w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu: A. w ciągu 2 lat od stwierdzenia objawów B. w okresie 10 lat od stwierdzenia objawów C. po 10 latach od stwierdzenia objawów D. w ciągu pół roku od chwili stwierdzenia objawów 29. Sprawność współdziałania narządu wzroku i ruchu pozwalająca na posługiwanie się nimi w sposób równoczesny to: A. synchronizacja zmysłowa B. koordynacja wzrokowo-ruchowa C. zbieżność wzrokowo-ruchowa D. empatia 30. Do kiedy podatnicy, którzy chcą rozpocząć prowadzenie działalności na zasadach ogółnych, mają obowiązek powiadomić o tym fakcie urząd skarbowy? A. 20 grudnia roku poprzedzającego rok obrotowy B. 1 stycznia roku obrotowego C. 20 stycznia roku obrotowego D. 31 roku obrotowego
Answer
19. Cechy, które kształtują się w człowieku w ciągu całego życia w toku codziennego, indywidauelnaego doświadczenia, nazywamy: A.reakcją nabytą B. zdolnością C. osobowością D. sprawnością sensomotoryczną 20. Ile wynosi minimalny odstęp przy gaszeniu pożaru instalacji elektrycznej pod napięciem nieprzekraczającym 1000 V dwutleniem węgla: A. 1,5 m B. 1 m C. 2,5 m D. 5,5 m
Answer
21. Celem okresowej analizy stanu BHP w zakładzie pracy jest wykazanie: A. stanu przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników i pracodawcę B. stanu przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracodawcę C. stanu przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników D. nieprawidłowości w procesie pracy 23. Zaznacz zdanie fałszywe: A.Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom warunki do podnoszenia kwalifikacji zawodowych B. Państwo określa minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę C. Niepełnosprawnosć, rasa, wyznawana religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa nie mogą być jakąkolwiek podstawą do dyskryminacji zatrudnieniu D. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji
Answer
13. Sprawności sensomotoryczne to predyspozycje związane z: A. motoryką narządów ruchu B. uzdolnieniami C. funkcjonowaniem narządów zmysłów D. osobowością. 14. Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego budynku spoczywa na: A. Państwowej Inspekcji Pracy B. użytkownikach budynku C. inspektorze ds. BHP
Answer
11. Kontrola przeprowdzana przez inspektorów PIP w zkaresie przestrzegania przez pracodawców prawa pracy może nie objąć zagadnień dotyczących: A. stosunku pracy B. wypłacania wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy C. badań lekarskich pracowników i szkoleń w zakresie BHP D. postepowania w sprawach stwierdzenia choroby zawodowej 12. Miernikiem poziomu obciążenia psychicznego organizmu może być: A. stan organizmu człowieka w czasie pracy B. wydatek energetyczny w czasie pracy C. kcal D. kJ
Answer
7. Głównym specjalistą ds. BHP może być osoba posiadająca: A. wyższe wykształcenie i minimum 3-letni staż pracy B. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej 1 rok pracy w służbie BHP C. zawód technik BHP i 4-letni staż pracy w służbie BHP D. wyższe wykształcenie lub specjalność o kierunku BHP albo studia podyplomowe o kierunku BHP oraz co najmniej 5-letni staz pracy w służbie BHP. Wedle definicji ocena ryzyka zawodowego jest: A. procesem jednokrotnym B. przeprowadzana tylko raz do roku C. przeprowadzana powtórnie po wystąpieniu wypadku przy pracy D. obowiązkiem społecznego inspektora pracy.
Answer
17. Najlepszym narzędziem do wykonywania obliczeń statystycznych jest: A. suwak logarytmiczny B. kalkulator C. dowolny edytor tekstu D. arkusz kalkulacyjny 18. Rozstrzyganie indywidualnych sporów z zakresu prawa pracy należy do: A. inspektorów PIP B. pracodawców C. społecznych inspektorów pracy D. sądów pracy
Answer
15. Według przepisów prawa małym przedsiębiorcą jest podmiot, który: A. ma bilans roczny mniejszy niż 10 mln euro B. osiąga roczny obrót brutto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczajaćy 1 mln euro C. zatrudnia nie więcej niż 50 osób D. co najmniej raz w ciągu 2 ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 20 pracowników. 16. Najbardziej trafną (bo może stanowić dowód) formą przekazania pracodawcy informacji o zagrożeniach zawodowych jest: A. forma ustna, w obecności świadków B. list polecony ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru C. forma pisemna D. nagranie wideo
Answer
2. Rachunkowość to: A. wszelkie sprawozdania finansowe B. system ewidencji gospodarczej odzwierciedlającej w formie pieniężnej zjawiska i procesy gospodarcze C. działania, których celem jest ustalenie faktycznego stanu składników aktywów i pasywów przedsiębiorstwa D. dokumentacja księgowa obejmująca zbory zapisów księgowych 3. Wybór najlepszych pracowników ze względu na ich predyspozycje do zawodu to: A. selekcja negatywna B. casting C. selekcja pozytywna D. ocena przydatności
Answer
Znaki ewakuacyjne powinny znajdować się na wysokości: A. 220 cm B. 180 cm C. 150 cm D. 120 cm 29. Podręczny sprzęt gaśniczy powinien znajdowac się: A. przy wejściach, ale na zewnątrz pomieszczeń B. obok okna C. w pokoju socjalnym D. blisko źródła ciepła
Answer

Life Enjoy

" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.