Każdy pracodawca w pewnym stopniu przejmuje odpowiedzialność za swoich ludzi, gdy znajdują się nie miejscu pracy. Choć Ci są pełnoletni i powinni być odpowiedzialni za siebie, jakakolwiek sytuacja, która może doprowadzić do trwałego uszczerbku na zdrowiu, może stanowić przyczynek do powództwa, i np. pracodawca zostanie pozwany, bo nie powiedział pracownikowi, że w gniazdku jest prąd. Pracodawcy mogą jednak zrzec się tej odpowiedzialności, wymagając od pracowników znajomości bhp – dlatego szkolenia bhp są narzucane każdemu, kto zjawia się w firmie.
BHP-bezpieczeństwo i higiena pracy
Każdy pracodawca w pewnym stopniu przejmuje odpowiedzialność za swoich ludzi, gdy znajdują się nie miejscu pracy. Choć Ci są pełnoletni i powinni być odpowiedzialni za siebie, jakakolwiek sytuacja, która może doprowadzić do trwałego uszczerbku na zdrowiu, może stanowić przyczynek do powództwa, i np. pracodawca zostanie pozwany, bo nie powiedział pracownikowi, że w gniazdku jest prąd. Pracodawcy mogą jednak zrzec się tej odpowiedzialności, wymagając od pracowników znajomości bhp – dlatego szkolenia bhp są narzucane każdemu, kto zjawia się w firmie.