Osoba motywowana od wewnątrz, dąży do tego, aby powierzone jej zadania wykonać z jak największą starannością, ponieważ tego co robi nie traktuje jako środek do celu, ale jako środek sam w sobie. Praca dla niej jest wartością wykraczającą poza zwykłe czynności. Jest czymś traktowanym osobiście. Przedłużeniem osobowości, elementem wizerunku, stylem życia. W takiej sytuacji nie można sobie pozwolić na niedoskonałość. Taki pracownik nie pozwoli sobie na to, że jego praca będzie tylko pracą. Jej praca może urastać nawet do rangi sztuki. Zależy jej na pełnym profesjonalizmie. Da z siebie więcej niż trzeba, dając świadectwo swojemu zaangażowaniu.
Pracownicy o wysokiej motywacji wewnętrznej zawsze chętnie podnoszą swoje kompetencje. Znają swoje słabe i mocne strony. Wiedzą w którym kierunku się rozwijać i jak to robić. Chętnie konfrontują się z nowymi wyzwaniami. Podejmują próby, które pozwolą im przekraczać swoje ograniczenia. Jednocześnie są wobec siebie najsurowszymi sędziami. Potrafią przyjąć krytykę otoczenia, jako konstruktywną informację zwrotną. Potrafią inwestować w swój rozwój, traktując go jako konieczny element codziennej pracy.
Osoba motywowana od wewnątrz, dąży do tego, aby powierzone jej zadania wykonać z jak największą starannością, ponieważ tego co robi nie traktuje jako środek do celu, ale jako środek sam w sobie. Praca dla niej jest wartością wykraczającą poza zwykłe czynności. Jest czymś traktowanym osobiście. Przedłużeniem osobowości, elementem wizerunku, stylem życia. W takiej sytuacji nie można sobie pozwolić na niedoskonałość. Taki pracownik nie pozwoli sobie na to, że jego praca będzie tylko pracą. Jej praca może urastać nawet do rangi sztuki. Zależy jej na pełnym profesjonalizmie. Da z siebie więcej niż trzeba, dając świadectwo swojemu zaangażowaniu.
Pracownicy o wysokiej motywacji wewnętrznej zawsze chętnie podnoszą swoje kompetencje. Znają swoje słabe i mocne strony. Wiedzą w którym kierunku się rozwijać i jak to robić. Chętnie konfrontują się z nowymi wyzwaniami. Podejmują próby, które pozwolą im przekraczać swoje ograniczenia. Jednocześnie są wobec siebie najsurowszymi sędziami. Potrafią przyjąć krytykę otoczenia, jako konstruktywną informację zwrotną. Potrafią inwestować w swój rozwój, traktując go jako konieczny element codziennej pracy.