Yang dimaksud dengan proses perubahan suatu organisasi adalah tata cara untuk mencapai perubahan organisasi yang lebih baik dan lebih berkembang. Langkah tersebut dibawah ini, kecuali;
Recommend Questions
Odinandani2853
May 2021 | 0 Replies
Di dalam sebuah penelitian terdapat beberapa bab, mulai dari pendahuluan, kerangka konseptual, metodologi penelitian, pembahasan, dan kesimpulan Berikut yang bukan termasuk empat bagian inti yang harus dipenuhi dalam metodologi penelitian adalah A. unit analisis D. pertanyaan penelitian B. jenis penelitian E. teknik pengumpulan data C. tekni analisis data
ameliaselfi5121
May 2021 | 0 Replies
Teman-teman sepermainan Dara berencana untuk pergi belibur ke pantai pada akhlr pekan. Mulanya, Dara berencana tidak ikut pergi dengan teman—temannya, tetapi karena semua temannya Ikut berlibur, akhirnya dara pun ikut berllbur. Hal tersebut merupakan contoh dan . . . A. konformis D. preventif B. konsumtif E. represif C. kolektif
Dalam perkembangan teknologi dan informasi, suatu organisasi di tuntut mampu menyesuaikan dengan situasi dan kondisi agar mampu memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Organisasi yang tidak mempu menyesuaikan statis dalam hal perkembangannya, karena tidak mau menerima aspek-aspek baru yang mendukung peningkatan kualitas dan kuantitas keluaran suatu organisasi.
Menyikapi perkembangan yang ada, suatu organisasi dapat melakukan perubahan. Yang mana perubahan tersebut dapat berupa perubahan aktivitas dalam organisasi yang mempengaruhi seluruh anggota organisasi. Menurut Desplaces (2005), perubahan yang terjadi dalam organisasi seringkali membawa dampak yang tidak menguntungkan. Namun perubahan tetap penting dilakukan oleh organisasi untuk mengubah budaya yang tidak sesuai dengan keadaan sebelumnya. Oleh sebab itu, dalam makalah ini akan membahas mengenai perubahan organisasi yang lebih mendalam.