Señale usted la importancia de la CTS Me pueden ayudar por favor que sea largo pleaseeee
Icarus1018 La compensación por tiempo de servicio (CTS), es un bono que la empresa le paga a sus empleados en función del tiempo que han tenido trabajando en ella, previendo que al momento de un cese laboral. Dicho empleado se le permita el cobro hasta de 4 sueldos teniendo como referencia el último pago antes de terminar su contrato laboral.
Para poder obtener el beneficio del CTS, se debe tomar en cuenta lo siguiente:
* Tipo de empresa (micro, mediana, macro). * El trabajador es nuevo o tiene tiempo en el cargo. * Si el negocio se encuentra en el Registro Nacional de la Micro y Mediana Empresa * Si el empleado cuenta al menos con 1 mes de trabajo.
La compensación por tiempo de servicio (CTS), es un bono que la empresa le paga a sus empleados en función del tiempo que han tenido trabajando en ella, previendo que al momento de un cese laboral. Dicho empleado se le permita el cobro hasta de 4 sueldos teniendo como referencia el último pago antes de terminar su contrato laboral.
Para poder obtener el beneficio del CTS, se debe tomar en cuenta lo siguiente:
* Tipo de empresa (micro, mediana, macro).
* El trabajador es nuevo o tiene tiempo en el cargo.
* Si el negocio se encuentra en el Registro Nacional de la Micro y Mediana Empresa
* Si el empleado cuenta al menos con 1 mes de trabajo.