1. Zaznacz odpowiedzi zawierające cechy charakteryzujące osobę przedsiębiorczą :
a) zdolności przywódcze, asertywność
b) brak konsekwencji w działaniu
c) akceptowanie zmian
d) niechęć do podejmowania decyzji
2. Wpisz obok zdania prawdziwego literę P, a obok zdania fałszywego literę – F.
a) Osoba spokojna, opanowana, konsekwentna, ale niezdecydowana to flegmatyk. . . . . .
b) Osoba depresyjna, z trudem podejmująca decyzje to melancholik. . . . . .
c) Osoba pobudliwa, reagująca silnie i apodyktycznie to sangwinik. . . . . .
d) Osoba towarzyska i pogodna, ale często niekonsekwentna to choleryk. . . . . .
3. Podaj nazwy ról organizacyjnych na podstawie ich opisów.
Role organizacyjne
Polegają na kontaktach z innymi ludźmi.
Wymagają podejmowania decyzji w sprawach dotyczących funkcjonowania organizacji.
Polegają na zbieraniu i przetwarzaniu informacji.
4. Czy odmowa wyrażona w formie: „Raczej Ci nie pomogę, bo ostatnio mnie zawiodłeś”, jest odmową asertywną? Uzasadnij krótko odpowiedź.
5. Przyporządkuj pojęciom odpowiadające im definicje.
a). Konformizm . . . . .
b). Asertywność . . . . .
c). Empatia . . . . .
A. Wczuwanie się w uczucia i emocje rozmówcy.
B. Przyjęcie cudzych wartości za własne i podporządkowanie się wynikającym z nich zasadom.
C. Pełne i otwarte wyrażanie siebie w kontaktach z innymi.
D. Rozstrzyganie konfliktów w wyniku wzajemnych ustępstw.
6. Przyporządkuj podane wypowiedzi lub mowę ciała do określonego typu zachowania: uległego (U), asertywnego (AS), agresywnego (AG), wpisując odpowiednie symbole w miejsce kropek.
a) „Takie jest moje zdanie” . . . . .
b) unikanie wzroku kolegi . . . . .
c) spokój, opanowanie . . . . .
d) podniesiony ton głosu, wymachiwanie rękami
. . . . .
7. Zaznacz prawidłowe dokończenie zdania.
Komunikacja werbalna obejmuje…
a) ustną i pisemną formę komunikacji.
b) dźwiękowe składniki wypowiedzi, które niosą ze sobą znaczenie niezależnie od treści.
c) siłę głosu i tempo wypowiedzi.
d) aktywne słuchanie.
8. Nadaj właściwą kolejność przebiegowi procesu komunikacji, wpisując w miejsce kropek numery od 1 do 6.
a) kodowanie . . . . .
b) nadawca . . . . .
c) kanał przekazu . . . . .
d) odbiorca . . . . .
e) dekodowanie . . . . .
f) sprzężenie zwrotne . . . . .
9. Wymień cztery przykłady barier występujących podczas komunikowania się.
11.Wpisz po dwa przykłady zalet i wad indywidualnego podejmowania decyzji.
12. Wymień dwa rodzaje konfliktów.
13. Podkreśl w zdaniach prawidłowe informacje.
a) Stosowane podczas negocjacji zaplanowane działania na szkodę partnera to techniki manipulacyjne / negocjacyjne.
b) Mediacje / Arbitraż to komunikowanie się stron konfliktu za pośrednictwem neutralnej osoby trzeciej w celu zawarcia ugody.
c) Arbitraż musi / nie musi kierować się przepisami prawa, ale jego wyroki podlegają wykonaniu.
d) Negocjacje twarde / rzeczowe polegają na dążeniu do uzyskania przewagi i osiągnięcia jak największych korzyści.
14. Podaj nazwy technik manipulacyjnych na podstawie ich opisów.
Technika manipulacyjna
Stawianie kolejnych, coraz bardziej wygórowanych żądań.
Celowe przedłużanie lub skracanie rozmów.
Negatywne osądy i zarzuty dotyczące spraw pozamerytorycznych.
15. Rozwiąż krzyżówkę, a następnie zapisz otrzymane hasło.
1. Rodzaj konfliktu powstającego w wyniku błędnego postrzegania swojego miejsca w społeczeństwie.
2. Jedna z ról przypisanych, na którą nie mamy wpływu.
3. Sprzeczność interesów.
4. Droga przekazu komunikatu.
a) zdolności przywódcze, asertywność
b) brak konsekwencji w działaniu
c) akceptowanie zmian
d) niechęć do podejmowania decyzji
2. Wpisz obok zdania prawdziwego literę P, a obok zdania fałszywego literę – F.
a) Osoba spokojna, opanowana, konsekwentna, ale niezdecydowana to flegmatyk. . . . . .
b) Osoba depresyjna, z trudem podejmująca decyzje to melancholik. . . . . .
c) Osoba pobudliwa, reagująca silnie i apodyktycznie to sangwinik. . . . . .
d) Osoba towarzyska i pogodna, ale często niekonsekwentna to choleryk. . . . . .
3. Podaj nazwy ról organizacyjnych na podstawie ich opisów.
Role organizacyjne
Polegają na kontaktach z innymi ludźmi.
Wymagają podejmowania decyzji w sprawach dotyczących funkcjonowania organizacji.
Polegają na zbieraniu i przetwarzaniu informacji.
4. Czy odmowa wyrażona w formie: „Raczej Ci nie pomogę, bo ostatnio mnie zawiodłeś”, jest odmową asertywną? Uzasadnij krótko odpowiedź.
5. Przyporządkuj pojęciom odpowiadające im definicje.
a). Konformizm . . . . .
b). Asertywność . . . . .
c). Empatia . . . . .
A. Wczuwanie się w uczucia i emocje rozmówcy.
B. Przyjęcie cudzych wartości za własne i podporządkowanie się wynikającym z nich zasadom.
C. Pełne i otwarte wyrażanie siebie w kontaktach z innymi.
D. Rozstrzyganie konfliktów w wyniku wzajemnych ustępstw.
6. Przyporządkuj podane wypowiedzi lub mowę ciała do określonego typu zachowania: uległego (U), asertywnego (AS), agresywnego (AG), wpisując odpowiednie symbole w miejsce kropek.
a) „Takie jest moje zdanie” . . . . .
b) unikanie wzroku kolegi . . . . .
c) spokój, opanowanie . . . . .
d) podniesiony ton głosu, wymachiwanie rękami
. . . . .
7. Zaznacz prawidłowe dokończenie zdania.
Komunikacja werbalna obejmuje…
a) ustną i pisemną formę komunikacji.
b) dźwiękowe składniki wypowiedzi, które niosą ze sobą znaczenie niezależnie od treści.
c) siłę głosu i tempo wypowiedzi.
d) aktywne słuchanie.
8. Nadaj właściwą kolejność przebiegowi procesu komunikacji, wpisując w miejsce kropek numery od 1 do 6.
a) kodowanie . . . . .
b) nadawca . . . . .
c) kanał przekazu . . . . .
d) odbiorca . . . . .
e) dekodowanie . . . . .
f) sprzężenie zwrotne . . . . .
9. Wymień cztery przykłady barier występujących podczas komunikowania się.
11.Wpisz po dwa przykłady zalet i wad indywidualnego podejmowania decyzji.
12. Wymień dwa rodzaje konfliktów.
13. Podkreśl w zdaniach prawidłowe informacje.
a) Stosowane podczas negocjacji zaplanowane działania na szkodę partnera to techniki manipulacyjne / negocjacyjne.
b) Mediacje / Arbitraż to komunikowanie się stron konfliktu za pośrednictwem neutralnej osoby trzeciej w celu zawarcia ugody.
c) Arbitraż musi / nie musi kierować się przepisami prawa, ale jego wyroki podlegają wykonaniu.
d) Negocjacje twarde / rzeczowe polegają na dążeniu do uzyskania przewagi i osiągnięcia jak największych korzyści.
14. Podaj nazwy technik manipulacyjnych na podstawie ich opisów.
Technika manipulacyjna
Stawianie kolejnych, coraz bardziej wygórowanych żądań.
Celowe przedłużanie lub skracanie rozmów.
Negatywne osądy i zarzuty dotyczące spraw pozamerytorycznych.
15. Rozwiąż krzyżówkę, a następnie zapisz otrzymane hasło.
1. Rodzaj konfliktu powstającego w wyniku błędnego postrzegania swojego miejsca w społeczeństwie.
2. Jedna z ról przypisanych, na którą nie mamy wpływu.
3. Sprzeczność interesów.
4. Droga przekazu komunikatu.
Recommend Questions
Onetwothree
September 2019 | 0 Replies
1.napisz w punktach jak zadbać o bezpieczeństwo danych.! 2.na czym polega działanie wirusów.! 3.czy z kuomputera z systemu windows vista można nawiązać połączenie z komputerem , który pracuje ze starszymi systemem windows ? odpowiedzi poszukaj za pomocą programu pomoc i obsługa techniczna systemu windows! ;P napiszcię proszęę ! ;p na jutro :) !! dam najj !!! ale nie z internetu!! ;) z góry dziękuję !
Mamtupecik
September 2019 | 0 Replies
Siema, mam do napisania opowiadanie o wakacjach w czasie perfect. Napisałam po polsku kilka zdań, niestety nie mam pojecia jak je przetlumaczyc. W wakacje dużo podrożowałam. W lipcu byłam na campie nad jeziorem, na obozie w górach i u babci na wsi. W sierpniu jeździłam bardzo często nad morze. Codziennie biegałam i spotykałam się z zajomymi. Na sam koniec wakacji byłam u kuzynek na Kaszubach. Ów dwa miesiące minęły mi bardzo szybko. Można troche pozmieniac, byle bez głupot ;P z gory dzieki :)
Lukasz21111996
September 2019 | 0 Replies
Wytłumacz dlaczego podczas eucharystii modlimy się do Pana boga słowami "Wybaw nas panie , od zła wszelkiego i obdarz nas czasy pokojem.Wspomóż nas w swoim miłosierdziu.abyśmy zawsze wolni od grzechu i bezpiecznej od wszelkiego zamętu,pełni nadziei oczekiwali przyjścia naszego Zbawiciela, Jezusa Chrystusa"
1
a) zdolności przywódcze, asertywność
c) akceptowanie zmian
2. Wpisz obok zdania prawdziwego literę P, a obok zdania fałszywego literę – F.
a) Osoba spokojna, opanowana, konsekwentna, ale niezdecydowana to flegmatyk. . F
b) Osoba depresyjna, z trudem podejmująca decyzje to melancholik. P
c) Osoba pobudliwa, reagująca silnie i apodyktycznie to sangwinik. . F
d) Osoba towarzyska i pogodna, ale często niekonsekwentna to choleryk. . F
3. Podaj nazwy ról organizacyjnych na podstawie ich opisów.
Role organizacyjne
Polegają na kontaktach z innymi ludźmi.
INTERPERSONALNE
Wymagają podejmowania decyzji w sprawach dotyczących funkcjonowania organizacji.
DECYZYJNE
Polegają na zbieraniu i przetwarzaniu informacji.
INFORMACYJNE
4. Czy odmowa wyrażona w formie: „Raczej Ci nie pomogę, bo ostatnio mnie zawiodłeś”, jest odmową asertywną? Uzasadnij krótko odpowiedź.
Jest to odmowa asertywna. Jest czytelna, bezpośrednia, uczciwa i stanowcza. Jesteśmy w stanie spełnić oczekiwanie, ale uczciwie mówimy jakie są powody naszej niechęci.
5. Przyporządkuj pojęciom odpowiadające im definicje.
a). Konformizm . . B. . .
b). Asertywność . .C . . .
c). Empatia . A . . .
A. Wczuwanie się w uczucia i emocje rozmówcy.
B. Przyjęcie cudzych wartości za własne i podporządkowanie się wynikającym z nich zasadom.
C. Pełne i otwarte wyrażanie siebie w kontaktach z innymi.
D. Rozstrzyganie konfliktów w wyniku wzajemnych ustępstw.
6. Przyporządkuj podane wypowiedzi lub mowę ciała do określonego typu zachowania: uległego (U), asertywnego (AS), agresywnego (AG), wpisując odpowiednie symbole w miejsce kropek.
a) „Takie jest moje zdanie” . AS . . .
b) unikanie wzroku kolegi . . .U . .
c) spokój, opanowanie . . . AS. .
d) podniesiony ton głosu, wymachiwanie rękami. . AG. . .
7. Zaznacz prawidłowe dokończenie zdania.
Komunikacja werbalna obejmuje…
b) dźwiękowe składniki wypowiedzi, które niosą ze sobą znaczenie niezależnie od treści.
c) siłę głosu i tempo wypowiedzi.
d) aktywne słuchanie.
8. Nadaj właściwą kolejność przebiegowi procesu komunikacji, wpisując w miejsce kropek numery od 1 do 6.
a) kodowanie . . 3. . .
b) nadawca . . .1 . .
c) kanał przekazu . . 2. . .
d) odbiorca . . .4 . .
e) dekodowanie . .5 . . .
f) sprzężenie zwrotne . . .6 . .
9. Wymień cztery przykłady barier występujących podczas komunikowania się.
1. różnice kulturowe
2. stereotypy
3. stereotypy
4. samopoczucie rozmawiających
11.Wpisz po dwa przykłady zalet i wad indywidualnego podejmowania decyzji.
Zalety: każda osoba podejmuje decyzje o sobie i sama ponosi konsekwencje wyborów, dbałość o własne potrzeby
Wady: zbyt mały ogląd sytuacji – możliwość nie widzenia sytuacji całościowo; mała wiedza o innych opcjach rozwiązania
12. Wymień dwa rodzaje konfliktów.
Konflikt interesów
konflikt wartości
13. Podkreśl w zdaniach prawidłowe informacje.
a) Stosowane podczas negocjacji zaplanowane działania na szkodę partnera to techniki manipulacyjne.
b) Arbitraż to komunikowanie się stron konfliktu za pośrednictwem neutralnej osoby trzeciej w celu zawarcia ugody.
c) Arbitraż nie musi kierować się przepisami prawa, ale jego wyroki podlegają wykonaniu.
d) Negocjacje twarde polegają na dążeniu do uzyskania przewagi i osiągnięcia jak największych korzyści.
15. Rozwiąż krzyżówkę, a następnie zapisz otrzymane hasło.
1. Rodzaj konfliktu powstającego w wyniku błędnego postrzegania swojego miejsca w społeczeństwie.
RELACJI
2. Jedna z ról przypisanych, na którą nie mamy wpływu.
PRYPISANA
3. Sprzeczność interesów.
KONFLIKT
4. Droga przekazu komunikatu.
KANAŁ