Question

Proszę o analizę przypadku podanego przeze mnie niżej w zadaniu i rozwiązaniu zadań, ale bez zadania 2 zgłaszam jaką błędne:
Imieniny w pracy
Jan Nowak od niedawana jest dyrektorem szpitala w mieście G. Pracownikami administracyjnymi szpitala są w większości kobiety ze stażem pracy w szpitalu od 5-15lat. Wśród pracowników administracyjnych istnieje zwyczaj urządzania imienin w miejscu pracy. Dyrektor jest przeciwnikiem tego obyczaju.
1. Jak w tej sytuacji powinien postąpić dyrektor szpitala?:
a)wydać kategoryczny zakaz urządzania imienin w miejscu pracy, jak to się odbywało do tej pory.
b)wyrazić zgodę na organizację imienin na godzinę przed zakończeniem pracy i wziąć w nich udział
c)zezwolić pracownikom na organizację imienin, ale nie uczestniczyć w nich.
d)w pełni zaakceptować ten zwyczaj, uczestniczyć w nich, ale tak, aby nikt tego nie widział
e)w pełni zaakceptować ten zwyczaj, uczestniczyć w nich oraz organizować własne imieniny
2. Który z wymienionych sposobów zachowania się dyrektora uważasz za najlepszy z punktu widzenia sytuacyjnego stylu kierowania? Uzasadnij odpowiedź

Answer 1

1. Uważam że w tej sytuacji dyrektor powinien postąpić jak w b. Nie zakazuje urządzenia imien, nie pozwala by trwały cały dzień.
2.Jest to kierownik demokrata. Liczy się z wolą jednostki i czeka na propozycje z ich strony. Ten styl charakteryzuje się życzliwością dla podwładnych.