Te invito a analizar esta pregunta ¿Seguimos combatiendo a los violentos y al narcotráfico internacional, mediante campañas de publicidad en contra de estos flagelos del mundo moderno, o mejor reafirmamos las conductas positivas y ejemplares de lo mejor de nuestras sociedades, para significar que puede prevalecer un mundo más humano para todos? El objetivo no es eliminar los conflictos o evitarlos sistemáticamente, sino saber encauzarlos. Hay que aclarar que tampoco hay que buscarlos, ni crear ocasiones de que se den. Lo importante es saber que para que haya crecimiento y maduración de las personas y grupos son necesarios los conflictos. Por ello hay que verlos de forma positiva, como ocasión de toma de conciencia y cambio a mejor. El objetivo es resolver los conflictos obteniendo mejoras para cada una de las partes. Pero esto no siempre es posible, ya que hay conflictos que no tienen solución inmediata. En este caso el objetivo no es la resolución, sino la regulación, que permite vivirlos de forma lo más constructiva. Los términos describen los diferentes enfoques para abordar los conflictos. Algunas veces estos son vistos como pasos de un proceso: • Prevención de conflicto: persigue prevenir el surgimiento de conflictos Violentos. • Manejo del conflicto: persigue limitar y evitar la violencia potencial Mediante la promoción de cambios de comportamiento positivo entre las partes involucradas. • Resolución del conflicto: aborda las causas del conflicto y busca construir relaciones nuevas y duraderas entre los grupos hostiles. • Transformación del conflicto: aborda la gama más amplia de raíces sociales y políticas del conflicto y busca transformar la energía negativa de la guerra en cambios sociales y políticos positivos. ACTIVIDAD Después de haber leído lo anterior te invito a que te sitúes en un conflicto cualquiera y lo resuelvas tomando cada punto, Que harías en cada caso.​
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