Es para hoy por favor me ayudanCausas del conflictoLas causas que desencadenan un conflicto pueden darse de manera individual o en simultáneo (conflictomulticausal). Entre las más representativas están:Falta o falla en la comunicación. Surge un conflicto entre las partes debido a un malentendido o a una falta deinformación. Por ejemplo: Una mujer se pelea con su pareja porque no le comunicó que habían modificado elhorario de la reunión.Discordancia de intereses. Surge un conflicto entre las partes porque cada una de ellas busca su propiobeneficio o cubrir su necesidad y esto va en contra de la otra parte involucrada. Por ejemplo: Un país quiereobtener la soberanía de un territorio que tiene otro país.Discordancia de valores. Surge un conflicto porque las partes involucradas difieren en cuanto a creencias,costumbres o valores. Por ejemplo: Dos personas de religiones diferentes entran en discusión porque cada unadefiende su propia tradición.Discordancia de roles. Surge un conflicto entre las partes involucradas, ya que una de ellas reclama odenuncia un avasallamiento en sus derechos en beneficio de la otra parte. Por ejemplo: Un empleado le pide asu jefe que respete su horario de descanso.Desigualdades. Surge un conflicto porque una de las partes sufre una desigualdad social o económica quequiere eliminar. Muchas veces se dan situaciones conflictivas debido a la escasez de recursos, aunquela abundancia de un recurso también puede ser motivo de conflicto. Por ejemplo: Un grupo de ciudadanosreclama al gobierno por la suba de los alimentos.TIPOS DE CONFLICTO En primer lugar, los conflictos pueden clasificarse según la cantidad de personas queparticipan en:Conflictos intrapersonales. Se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren porla disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.Conflictos interpersonales. Se dan entre dos o más personas, los participantes tienen prejuicios entre sí ysuelen estar unidos por lazos más estrechos, muchas veces el origen de estos conflictos tiene relación confactores emocionales. Pueden ser: unilaterales, cuando solo una de las partes tiene una queja o disputa conotra; o bilateral, cuando las dos partes quieren algo.Conflictos de grupo. Se dan cuando el problema se origina entre grupos de personas por diversos motivos.A su vez, los conflictos individuales o de grupo pueden clasificarse según sus características en:Conflictos ideológicos. Se enfrentan personas o grupos con posturas ideológicas o políticas opuestas, o quedefienden intereses distintos. Las diferencias de las posturas suelen ser muy claras y en algunos casos puedenconvertirse en conflictos armados si una o las dos partes tiene o pretende el poder.Conflictos religiosos. Se enfrentan diferentes sectores dentro de un mismo culto o miembros de diferentescultos que se oponen entre sí. Las pugnas tienen que ver con la interpretación de las escriturascorrespondientes o las doctrinas que se elige adoptar. Estos conflictos tuvieron desenlaces violentos a lo largode la historia.Conflictos políticos. Se enfrentan bandos o sectores que intentan obtener el poder político, económico yterritorial de un Estado. En algunas ocasiones, los conflictos políticos desencadenan guerras civiles o conflictosarmados entre países.Conflictos filosóficos. Se enfrentan personas o grupos con diferentes interpretaciones sobre un tema, unaescuela o un problema y muchas veces cada visión excluye a las demás. Estos conflictos no suelen generarconflictos mayores.Conflictos armados. Se enfrentan grupos que suelen ser militares o paramilitares que pretenden obtener elpoder, territorio o recurso disputado a la fuerza.Por favor me dan un resumen creativo del tema.Gracias
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