Pracownik zatrudniony w systemie akordowym w umowie o pracę znalazł zapis: Pracownik otrzyma 50 gr za zważenie 1 torebki cukierków. Normę jego pracy ustalono na zważenie 12 torebek w ciągu 1 godziny jeżeli pracownik rozważy 12 torebek wyrabiając normę to otrzyma 10 zł za godzinę. Jeśli zaś się nie wyrobi otrzyma 5 zł. Ustal wynagrodzenie jeśli pracownik pracował 20 dni po 8 godzin i rozważył 1760 torebek z cukierkami. 2. Ile torebek powinien zapakowac w ciągu miesiąca żeby otrzymac wynagrodzenie równe 1600zł? --------- Liczę na pomoc
pyska22
20 dni *8 godzin= 160godzin 1760torebek : 160 godzin= 11 torebek na godzinę czyli otrzyma 5zł za godzinę 160 godzin * 5 zł= 800zł pracownik zarobił 800 zł
2. 1760torebek*2=3520 torebek 3520 : 160 godzin=22 torebki na godzinę czyli otrzyma 10 zł za godzinę 160 godzin*10 zł=1600 złotych żeby otrzymać wynagrodzenie 1600 zl pracownik musi zapakować 3520 torebek w ciągu przepracowanych 20 dni po 8 godzin, a w ciągu jednego dnia musi zapakować 22 torebki w ciągu 8 godzin
1760torebek : 160 godzin= 11 torebek na godzinę
czyli otrzyma 5zł za godzinę
160 godzin * 5 zł= 800zł
pracownik zarobił 800 zł
2.
1760torebek*2=3520 torebek
3520 : 160 godzin=22 torebki na godzinę
czyli otrzyma 10 zł za godzinę
160 godzin*10 zł=1600 złotych
żeby otrzymać wynagrodzenie 1600 zl pracownik musi zapakować 3520 torebek w ciągu przepracowanych 20 dni po 8 godzin, a w ciągu jednego dnia musi zapakować 22 torebki w ciągu 8 godzin