Plan Kariery zadowowej ( musze dostac co najmniej 4)
xmati16x
STRATEGIA PLANOWANIA, CZYLI JAK ZAPLANOWAĆ KARIERĘ ZAWODOWĄ Tworząc strategię planowania, zacznij od szczerej refleksji nad swoją osobą. Analiza samego siebie umożliwi Ci wybór właściwego celu życiowego i zawodowego, zgodnego z Twoimi pragnieniami i przekonaniami. cel: co chciałbyś osiągnąć w życiu, kim chciałbyś być, co jest dla Ciebie najważniejszą rzeczą, którą chciałbyś robić w przyszłości, jaki jest Twój wymarzony zawód, jak widzisz siebie za 5/10/20 lat wartości: określ to, co jest dla Ciebie najważniejsze, jakie wartości wyznajesz, jakimi zasadami kierujesz się w życiu, z czego nie mógłbyś zrezygnować, co cenisz w szczególności zainteresowania: jakie są Twoje zainteresowania, co lubisz robić, dlaczego te rzeczy Cię pasjonują, jakiego typu sytuacje i zadania motywują Cię do działania, w jakim środowisku czujesz się najlepiej umiejętności: jakie umiejętności posiadasz, w czym jesteś dobry, jak pracujesz w zespole, czy masz zdolności przywódcze, czy umiesz efektywnie rozwiązywać problemy, czy łatwo dostosowujesz się do zmian, czy jesteś elastyczny, czy łatwo nawiązujesz kontakty, czy potrafisz pracować w stresie itp. kompetencje: jakie wykształcenie posiadasz i w jakiej dziedzinie, jakie programy komputerowe obsługujesz, jakie języki obce znasz i w jakim stopniu, czy posiadasz jakieś certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności środowisko pracy: czy wolisz pracować w domu czy poza nim, czy chciałbyś mieć kontakt z klientami czy raczej nie, czy łatwiej osiągasz cele pracując samodzielnie czy w zespole, czy wolisz podejmować decyzje samodzielnie i być za nie odpowiedzialny, czy wolisz, gdy inni podejmują je za Ciebie, co Cię motywuje do pracy, czy jesteś gotowy podróżować, czy lubisz ryzyko itp.
I. CEL (co chciałbyś/chciałabyś osiągnąć w życiu? określ termin za 5, 10, 15 lat) …………………………………………………………………………………………………………………….
II. WARTOŚCI
…………………………………………………………………………………………………………………….
III. ZAINTERESOWANIA
……………………………………………………………………………………………………………………
IV. ŚRODOWISKO PRACY
…………………………………………………………………………………………………………………….
V. KOMPETENCJE (UMIEJĘTNOŚCI + WIEDZA) (jakie wykształcenie aktualnie posiadasz? jakie znasz języki obce i w jakim stopniu? jakie posiadasz certyfikaty? w czym osiągasz sukcesy? Co powinienem/powinnam jeszcze zrobić?)
CZYLI JAK ZAPLANOWAĆ KARIERĘ ZAWODOWĄ
Tworząc strategię planowania, zacznij od szczerej refleksji nad swoją osobą. Analiza samego siebie umożliwi Ci wybór właściwego celu życiowego i zawodowego, zgodnego
z Twoimi pragnieniami i przekonaniami.
cel: co chciałbyś osiągnąć w życiu, kim chciałbyś być, co jest dla Ciebie najważniejszą rzeczą, którą chciałbyś robić w przyszłości, jaki jest Twój wymarzony zawód, jak widzisz siebie za 5/10/20 lat
wartości: określ to, co jest dla Ciebie najważniejsze, jakie wartości wyznajesz, jakimi zasadami kierujesz się w życiu, z czego nie mógłbyś zrezygnować, co cenisz
w szczególności
zainteresowania: jakie są Twoje zainteresowania, co lubisz robić, dlaczego te rzeczy Cię pasjonują, jakiego typu sytuacje i zadania motywują Cię do działania, w jakim środowisku czujesz się najlepiej
umiejętności: jakie umiejętności posiadasz, w czym jesteś dobry, jak pracujesz
w zespole, czy masz zdolności przywódcze, czy umiesz efektywnie rozwiązywać problemy, czy łatwo dostosowujesz się do zmian, czy jesteś elastyczny, czy łatwo nawiązujesz kontakty, czy potrafisz pracować w stresie itp.
kompetencje: jakie wykształcenie posiadasz i w jakiej dziedzinie, jakie programy komputerowe obsługujesz, jakie języki obce znasz i w jakim stopniu, czy posiadasz jakieś certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności
środowisko pracy: czy wolisz pracować w domu czy poza nim, czy chciałbyś mieć kontakt z klientami czy raczej nie, czy łatwiej osiągasz cele pracując samodzielnie czy
w zespole, czy wolisz podejmować decyzje samodzielnie i być za nie odpowiedzialny, czy wolisz, gdy inni podejmują je za Ciebie, co Cię motywuje do pracy, czy jesteś gotowy podróżować, czy lubisz ryzyko itp.
I. CEL
(co chciałbyś/chciałabyś osiągnąć w życiu? określ termin za 5, 10, 15 lat)
…………………………………………………………………………………………………………………….
II. WARTOŚCI
…………………………………………………………………………………………………………………….
III. ZAINTERESOWANIA
……………………………………………………………………………………………………………………
IV. ŚRODOWISKO PRACY
…………………………………………………………………………………………………………………….
V. KOMPETENCJE (UMIEJĘTNOŚCI + WIEDZA)
(jakie wykształcenie aktualnie posiadasz? jakie znasz języki obce i w jakim stopniu? jakie posiadasz certyfikaty? w czym osiągasz sukcesy? Co powinienem/powinnam jeszcze zrobić?)
OBECNIE
…………………………………………………………………………………………………………………….
W PRZYSZŁOŚCI
…………………………………………………………………………………………………………………….