PILNE!! 1.Z powodu mobbingu gospodarka państwa ponosi duże straty. Wypisz, z czego te straty wynikają. 2. Stwórz własny regulamin pracy, który utrudniłby powstanie zjawiska mobbingu. (5-7 punktów)
karola20288
1. Ośmieszanie, izolowanie i poniżanie pracownika, wywoływanie na nim presji powoduje: -obniżenie samooceny pracownika, co wpływa na jakość wykonywanej przez niego pracy, ofiara czuje się nieprzydatna do pracy, -zmiany psychiczne- pogorszenie jego stanu psychicznego, to również wpływa na jakość pracy, -pracownik odizolowuje się od reszty pracowników co wypływa niekorzystnie na efekt pracy, gdyż ofiara lobbingu nie pracuje w grupie- boi się kontaktu, -ofiara lobbingu może zamknąć się w sobie co utrudnia kontakt z innymi osobami/ z innymi pracownikami 2. -dyscyplina -kontrola -kształtowanie zachowań -stworzenie w miejscu pracy klarownego i wyraźnego zakresu kompetencji, jasnych dla wszystkich sposobów i dróg podejmowania decyzji, oraz przepływu informacji w zakładzie pracy, -konstruktywnych sposobów zarządzania konfliktami(mediacje), -ustalenie obowiązujących reguł między pracownikami.
-obniżenie samooceny pracownika, co wpływa na jakość wykonywanej przez niego pracy, ofiara czuje się nieprzydatna do pracy,
-zmiany psychiczne- pogorszenie jego stanu psychicznego, to również wpływa na jakość pracy,
-pracownik odizolowuje się od reszty pracowników co wypływa niekorzystnie na efekt pracy, gdyż ofiara lobbingu nie pracuje w grupie- boi się kontaktu,
-ofiara lobbingu może zamknąć się w sobie co utrudnia kontakt z innymi osobami/ z innymi pracownikami
2. -dyscyplina
-kontrola
-kształtowanie zachowań
-stworzenie w miejscu pracy klarownego i wyraźnego zakresu kompetencji,
jasnych dla wszystkich sposobów i dróg podejmowania decyzji, oraz przepływu informacji w zakładzie pracy,
-konstruktywnych sposobów zarządzania konfliktami(mediacje),
-ustalenie obowiązujących reguł między pracownikami.