Dużym problemem lokalnego rynku pracy jest nierównomierna i słaba gęstość zaludnienia, niedostatki w wykształceniu i ujemne saldo demograficzne spowodowane emigracją i migracją oraz niskim poziomem narodzin. Od kilku lat wzrasta liczba osób w wieku poprodukcyjnym, zaś na rynek pracy wchodzą coraz mniej liczne roczniki młodzieży. Pod względem PKB przypadającego na mieszkańca województwo jest na 15 miejscu w Polsce. Stopa bezrobocia wynosi około 13,2%, ale należy do niej dodać wysokie bezrobocie ukryte na wsi. Ilość osób aktywnych zawodowo regularnie spada. Pomimo, że największym pracodawcą jest sektor rolniczy, sukcesywnie zmniejsza się w nim zatrudnienie. Rośnie natomiast ilość pracowników w budownictwie, turystyce, usługach i doradztwie. Przeciętna płaca brutto w województwie wynosi około 3020 zł i ma powolną tendencję wzrostową.
Dużym problemem lokalnego rynku pracy jest nierównomierna i słaba gęstość zaludnienia, niedostatki w wykształceniu i ujemne saldo demograficzne spowodowane emigracją i migracją oraz niskim poziomem narodzin. Od kilku lat wzrasta liczba osób w wieku poprodukcyjnym, zaś na rynek pracy wchodzą coraz mniej liczne roczniki młodzieży. Pod względem PKB przypadającego na mieszkańca województwo jest na 15 miejscu w Polsce. Stopa bezrobocia wynosi około 13,2%, ale należy do niej dodać wysokie bezrobocie ukryte na wsi. Ilość osób aktywnych zawodowo regularnie spada. Pomimo, że największym pracodawcą jest sektor rolniczy, sukcesywnie zmniejsza się w nim zatrudnienie. Rośnie natomiast ilość pracowników w budownictwie, turystyce, usługach i doradztwie. Przeciętna płaca brutto w województwie wynosi około 3020 zł i ma powolną tendencję wzrostową.