napisz wypracowanie na temat:Obowiązki pracodawcy dotyczące ubezpieczeń społecznych.(tylko nie kopiuj wklej) Dam naj:))
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Pracodawca ma obowiązki, które dotyczą dokumentacji. Pierwszym z nich jest przechowywanie pracowniczych deklaracji, na mocy których przystąpili oni do polisy. Drugim jest przesyłanie rozliczenia składek wraz z listą osób, które podlegają ubezpieczeniu. Trzecim natomiast jest przekazywanie wszelkich informacji dotyczących zmian danych ubezpieczonych.
Jak widać obowiązków tych nie ma dużo. Dodatkowo, niektóre firmy ubezpieczeniowe, zdejmują część z nich z pracodawców. Zresztą również oni mogą w tym względzie wynegocjować korzystniejsze warunki z uwagi na to, że w polisach dobrowolnych warunki mogą być negocjowane i ustalane indywidualnie.
Przykładowo PZU Życie przekazuje pracodawcom decydującym się na polisy grupowe, specjalne aplikacje, które ułatwiają realizację wspomnianych obowiązków. Bardzo upraszcza to na przykład aktualizowanie danych ubezpieczonych i bieżący wgląd do nich.
Tak więc jak widać obowiązki jakie musi wypełnić pracodawca nie przysłaniają korzyści, które uzyskują pracownicy przystępujący do ubezpieczenia grupowego i pośrednio również pracodawca. Pod warunkiem oczywiście, że potraktuje te polisy jako instrument motywacji i wpływania na wzrost lojalności pracowników w stosunku do zakładu pracy.