Question

Napisz 21 punktów porozumienia gdańskiego z 31 sierpnia 1980.

proszę szybko...

DAJĘ
naj:)

Answer 1

Załącznik do postulatu 16.
Wprowadzić w życie "Kartę praw pracownika Służby Zdrowia".

Zapewnić w sprzedaży odpowiednią ilość bawełnianej odzieży ochronnej.

Za odzież roboczą wypłacać ekwiwalent z puli kosztów rzeczowych.

Zabezpieczyć fundusze płac w sposób umożliwiający przyznanie odpowiednich dodatków wszystkim wyróżniającym się w pracy - zgodnie z obowiązującymi teoretycznie możliwościami.

Ustalić wzrastające dodatki za wysługę lat po kolejnych 25 i 30 latach pracy.
Ustalić dodatek za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia, wprowadzić dodatek za pracę zmianową dla pracowników niemedycznych.

Przywrócić dodatek za pracę z chorymi zakaźnie lub zakaźnym materiałem biologicznym, podnieść płacę za dyżury nocne pielęgniarskie.

Uznać schorzenia kręgosłupa za chorobę zawodową stomatologów.

Przydzielać opał dobrej jakości dla szpitali i żłobków.

Wyrównać dodatki za wysługę lat dla pielęgniarek nie mających pełnego średniego wykształcenia do poziomu pielęgniarek dyplomowanych.

Wprowadzić dla wszystkich pracowników fachowych siedmiogodzinny dzień pracy.

Wprowadzić wolne soboty bez odpracowywania.

Dyżury niedzielne i świąteczne opłacać ze zwyżka 100%.

Bezpłatne leki dla pracowników Służby Zdrowia.

Umożliwić częściowy zwrot pożyczki mieszkaniowej z funduszu socjalnego.

Zwiększyć limit mieszkań dla pracowników Służby Zdrowia.

Samotnym pielęgniarkom umożliwić przydział mieszkań.

Fundusz nagród zamienić na trzynastą pensję.

Po 20 latach pracy w Służbie Zdrowia zapewnić urlop sześciotygodniowy oraz umożliwić otrzymanie płatnego rocznego urlopu na poprawę zdrowia jak nauczyciele.

Zapewnić płatne urlopy doktoryzującym się w wymiarze 4 tygodni, a specjalizującym się - 2 tygodni.

Zapewnić pełne prawo do dnia wolnego po dyżurach lekarskich.
5-godzinny czas pracy dla pracowników żłobków (jak w przedszkolach) oraz bezpłatne wyżywienie.

Wprowadzić przydziały samochodów dla pracowników podstawowej opieki zdrowotnej i zasadę limitu kilometrów lub ryczałtu na przejazdy służbowe.

Pielęgniarki z wyższym wykształceniem uznać i opłacać jak inny personel z wyższym wykształceniem.

Powołać wyspecjalizowane ekipy remontowe w ZOZ-ach, aby uchronić obiekty
Służby Zdrowia przed dalszą dekapitalizacją.

Podnieść normy na leki na 1 leczonego w szpitalu z 1 138 zł da 2 700 zł, bo taki jest rzeczywisty koszt leczenia oraz stawki na żywienie.

Ustalić talony żywnościowe dla chorych obłożnie.

Zwiększyć liczebność taboru sanitarnego dwukrotnie - bo taka jest realna potrzeba już dziś.

Zapewnić czystość powietrza, gleby i wód - zwłaszcza morskich przybrzeżnych.

Równolegle z oddawaniem do użytku nowych osiedli mieszkaniowych oddawać mieszkańcom do użytku przychodnie, apteki i żłobki.

Answer 2

1.Akceptacja niezależnych od partii i pracodawców wolnych związków zawodowych, wynikająca z ratyfikacji przez PRL Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowej.
2.Zagwarantowanie prawa do strajku oraz bezpieczeństwa strajkującym i osobom wspomagającym.
3.Przestrzegać zagwarantowaną w konstytucji PRL wolność słowa, druku i publikacji, a tym samym nie represjonować niezależnych wydawnictw oraz udostępnić środki masowego przekazu dla przedstawicieli wszystkich wyznań.
4.Przywrócić do poprzednich praw:
-ludzi zwolnionych z pracy po strajkach 1970 i 1976 r.
-studentów wydalonych z uczelni za przekonania.
Uwolnić wszystkich więźniów politycznych (w tym Edmunda Zadrożyńskiego, Jana Kozłowskiego i Marka Kozłowskiego).
Znieść represje za przekonania.
5.Podać w środkach masowego przekazu informację o utworzeniu się Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego oraz opublikować jego żądania.
6.Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:
podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno- gospodarczej
umożliwienie wszystkim środowiskom i warstwom społecznym uczestniczenie w dyskusji nad programem reform.
7.Wypłacić wszystkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku jak za urlop wypoczynkowy z funduszu CRZZ.
8.Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen.
9.Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
10.Realizować pełne zaopatrzenie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe, a eksportować tylko i wyłącznie nadwyżki.
11.Znieść ceny komercyjne oraz sprzedaż za dewizy w tzw. eksporcie wewnętrznym.
12.Wprowadzić zasady doboru kadry kierowniczej na zasadach kwalifikacji, a nie przynależności partyjnej oraz znieść przywileje MO, SB i aparatu partyjnego poprzez:
- zrównanie zasiłków rodzinnych
- zlikwidowanie specjalnych sprzedaży itp.
13.Wprowadzić na mięso i przetwory kartki-bony żywnościowe (do czasu opanowania sytuacji na rynku).
14.Obniżyć wiek emerytalny dla kobiet do lat 50, a dla mężczyzn do lat 55 lub przepracowania w PRL 30 lat dla kobiet i 35 dla mężczyzn bez względu na wiek.
15.Zrównać renty i emerytury starego portfela do poziomu aktualnie wypłacalnych.
16.Poprawić warunki pracy Służby Zdrowia, co zapewni pełną opiekę medyczną osobom pracującym.
17.Zapewnić odpowiednią ilość miejsc w żłobkach i przedszkolach dla dzieci kobiet pracujących.
18.Wprowadzić urlop macierzyński płatny przez okres 3 lat na wychowanie dziecka.
19.Skrócić czas oczekiwania na mieszkanie.
20.Podnieść diety z 40 zł do 100 zł i dodatek za rozłąkę.
21.Wprowadzić wszystkie soboty wolne od pracy. Pracownikom w ruchu ciągłym i systemie 4-brygadowym brak wolnych sobót zrekompensować zwiększonym wymiarem urlopu wypoczynkowego lub innymi płatnymi dniami wolnymi od pracy.
Proszę nie zgłaszaj spamu ppplllllllliiiiiisssssss.....