Me podrián decir los conceptos y un ejemplo de cada uno de los sgtes problemas que hay en el Poder Ejecutivo de Perú : (Es para una exposición) -Ausencia y persistencia en los objetivos de largo plazo. -Centralización fiscal. -Inexistencia de la carrera pública. -Limitada coordinación intersectorial. -Ausencia de bases estadísticas confiables.
* La ausencia y persistencia en los objetivosa largo plazo se define como la carencia de programas de control y seguimientos a las acciones y metas pautadas a lograr en un tiempo mayor a un año.
Ejemplo. Disminución del indice de pobreza siguen siendo mayor en las zonas rurales porque no se ha contado con políticas y acciones persistentes para erradicar esta situación.
* La centralización fiscal se define como aquel proceso mediante el cual el gobierno nacional asume o maneja todas la decisiones, atribuciones, operaciones y recursos para la realización de determinadas funciones inherentes a su cargo,.
Ejemplo. La centralización territorial, donde el poder se ha centralizado en Lima y las demás departamentos tienen el rol de periferia subordinada.
*Ausencia de carrera publica . En la administración publica todos los funcionarios y trabajadores públicos están al servicio de la nación, por lo que es el estado quien regula el ingreso a la carrera administrativa conjuntamente con sus derechos, deberes y responsabilidades como servidores públicos.
Se presenta una ausencia de carrera administrativa cuando la rigidez arropa al sistema laboral llevándola a la informalidad en detrimento de los trabajadores. Cuando estas normativas laborales son violadas, tal es el caso cuando no se llevan a cabo las evaluaciones de rendimiento, programas de capacitación, incrementos de salario por el merito obtenido y no por el paso del tiempo o por que lo decida el jefe de turno.
Ejemplo: Actualmente se manejan los casos de disfrute de vacaciones y pensiones.
* La Limitada coordinación intersectorial, Se define como el grado en que varios sectores pueden coordinar las acciones encaminadas a tomar las decisiones efectivas y resolver los problemas comunes de la sociedad.
Ejemplo. La actividad realizada entre el sector salud con otros sectores gubernamentales. La cooperación entre estos dos sectores se ve limitada por factores económicos y falta de comunicación a la hora de programar unas acciones relativas a procurar el bienestar del ciudadano .
* La ausencia de bases estadísticas confiables, se define como la carencia de elementos de medición sobre las cuales efectuar a futuro evaluaciones y monitoreo de la población y su demografía. Entre las fuentes principales de información están las encuestas nacional es de hogares y la encuesta demográfica de salud familiar.
Ejemplo.
Censo población para la calidad de vida de la población
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* La ausencia y persistencia en los objetivos a largo plazo se define como la carencia de programas de control y seguimientos a las acciones y metas pautadas a lograr en un tiempo mayor a un año.
Ejemplo. Disminución del indice de pobreza siguen siendo mayor en las zonas rurales porque no se ha contado con políticas y acciones persistentes para erradicar esta situación.
* La centralización fiscal se define como aquel proceso mediante el cual el gobierno nacional asume o maneja todas la decisiones, atribuciones, operaciones y recursos para la realización de determinadas funciones inherentes a su cargo,.
Ejemplo. La centralización territorial, donde el poder se ha centralizado en Lima y las demás departamentos tienen el rol de periferia subordinada.
* Ausencia de carrera publica . En la administración publica todos los funcionarios y trabajadores públicos están al servicio de la nación, por lo que es el estado quien regula el ingreso a la carrera administrativa conjuntamente con sus derechos, deberes y responsabilidades como servidores públicos.
Se presenta una ausencia de carrera administrativa cuando la rigidez arropa al sistema laboral llevándola a la informalidad en detrimento de los trabajadores. Cuando estas normativas laborales son violadas, tal es el caso cuando no se llevan a cabo las evaluaciones de rendimiento, programas de capacitación, incrementos de salario por el merito obtenido y no por el paso del tiempo o por que lo decida el jefe de turno.
Ejemplo: Actualmente se manejan los casos de disfrute de vacaciones y pensiones.
* La Limitada coordinación intersectorial, Se define como el grado en que varios sectores pueden coordinar las acciones encaminadas a tomar las decisiones efectivas y resolver los problemas comunes de la sociedad.
Ejemplo. La actividad realizada entre el sector salud con otros sectores gubernamentales. La cooperación entre estos dos sectores se ve limitada por factores económicos y falta de comunicación a la hora de programar unas acciones relativas a procurar el bienestar del ciudadano .
* La ausencia de bases estadísticas confiables, se define como la carencia de elementos de medición sobre las cuales efectuar a futuro evaluaciones y monitoreo de la población y su demografía. Entre las fuentes principales de información están las encuestas nacional es de hogares y la encuesta demográfica de salud familiar.
Ejemplo.
Censo población para la calidad de vida de la población