DOY 45 PUNTOS. Lo podrían pasar a ingles (Lo que ya esta en ingles lo dejan) (Solo lo que esta en español lo pasan al idioma ingles) Gracias.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADO.
1. He must participar en las utilidades de la empresa
2. He must usar adecuadamente las maquinas u otros medios con los que desarrollen su actividad.
3. He must utilizar correctamente los medios y equipos de protección de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. He must Informar de inmediato a su supervisor sobre cualquier problema.
5. He must contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. He must aprender a trabajar en equipo.
7. He must cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
8. He must not beber bebidas alcoholicas dentro del área de trabajo.
9. He must not fumar dentro del área de trabajo
10. He must not ofender a los clientes.
11. He must not drogarse dentro del área de trabajo.
12. He must not dormir dentro del área de trabajo.
13. He must not tener relaciones de noviazgo con cualquier otra empleada de la empresa.
14. He must not vestirse informal.
15. He must not tener un vocabulario inadecuado.
OBLIGACIONES DEL JEFE.
1. He must tener promoción de vacantes
2. He must realizar entrevistas y aplicaciones de exámenes para los aspirantes internos y externos de la empresa.
3. He must atención de las peticiones del personal
4. He must tener la elaboración de contratos de personal y prestación de servicios
5. He must tener el reporte de incidencias.
6. He must la elaboración de nóminas, semanal, quincenal, comisiones, honorarios, especiales, etc.
7. He must tener el control de expedientes del personal.
8. He must de tener el control de incapacidades, por maternidad y riesgos de trabajo.
9. He must fomentar programas en beneficio de nuestro personal, (convenios)
10. He need tener conciliación empresa - empleado ante situaciones de inconformidades
11. He must dar la liquidación del personal
12. He must tener atención de requerimientos del IMSS, INFONAVIT, TESORERIA
13. Her must ser respetuoso con los empleados
14. He must not beber bebidas alcohólicas.
15. He must not fumar dentro del área de trabajo.
16. He must not drogarse dentro del área de trabajo.
17. He must not dormirse dentro del área de trabajo
18. He must not llegar tarde a la juntas directivas
19. He must not faltarle el respeto al empleado.
20. He must not tener ningún tipo de relación con ninguna empleada.
OBLIGACIONE DE LA EMPRESA.
1. The company needs tener aportaciones al Infonavit
2. The company needs tener prima de antigüedad
3. The company needs cotización en el Seguro Social
4. The company needs tener monto de las cuotas (pagos)
5. The company needs pagar un sueldo y un aguinaldo
OBLIGACIONES DEL EMPLEADO.
1. He must participar en las utilidades de la empresa
2. He must usar adecuadamente las maquinas u otros medios con los que desarrollen su actividad.
3. He must utilizar correctamente los medios y equipos de protección de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. He must Informar de inmediato a su supervisor sobre cualquier problema.
5. He must contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. He must aprender a trabajar en equipo.
7. He must cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
8. He must not beber bebidas alcoholicas dentro del área de trabajo.
9. He must not fumar dentro del área de trabajo
10. He must not ofender a los clientes.
11. He must not drogarse dentro del área de trabajo.
12. He must not dormir dentro del área de trabajo.
13. He must not tener relaciones de noviazgo con cualquier otra empleada de la empresa.
14. He must not vestirse informal.
15. He must not tener un vocabulario inadecuado.
OBLIGACIONES DEL JEFE.
1. He must tener promoción de vacantes
2. He must realizar entrevistas y aplicaciones de exámenes para los aspirantes internos y externos de la empresa.
3. He must atención de las peticiones del personal
4. He must tener la elaboración de contratos de personal y prestación de servicios
5. He must tener el reporte de incidencias.
6. He must la elaboración de nóminas, semanal, quincenal, comisiones, honorarios, especiales, etc.
7. He must tener el control de expedientes del personal.
8. He must de tener el control de incapacidades, por maternidad y riesgos de trabajo.
9. He must fomentar programas en beneficio de nuestro personal, (convenios)
10. He need tener conciliación empresa - empleado ante situaciones de inconformidades
11. He must dar la liquidación del personal
12. He must tener atención de requerimientos del IMSS, INFONAVIT, TESORERIA
13. Her must ser respetuoso con los empleados
14. He must not beber bebidas alcohólicas.
15. He must not fumar dentro del área de trabajo.
16. He must not drogarse dentro del área de trabajo.
17. He must not dormirse dentro del área de trabajo
18. He must not llegar tarde a la juntas directivas
19. He must not faltarle el respeto al empleado.
20. He must not tener ningún tipo de relación con ninguna empleada.
OBLIGACIONE DE LA EMPRESA.
1. The company needs tener aportaciones al Infonavit
2. The company needs tener prima de antigüedad
3. The company needs cotización en el Seguro Social
4. The company needs tener monto de las cuotas (pagos)
5. The company needs pagar un sueldo y un aguinaldo
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espero que te sirva XD