Las entrevistas de tensión o extremas son aquellas en las que se pone a prueba al postulante para conocer si será capaz de mantener el ritmo del puesto. En muchos casos este tipo de técnicas no son recomendables, ya que implican preguntas delicadas que pueden llegar a ser ilegales.
Respuesta:
Las entrevistas de tensión o extremas son aquellas en las que se pone a prueba al postulante para conocer si será capaz de mantener el ritmo del puesto. En muchos casos este tipo de técnicas no son recomendables, ya que implican preguntas delicadas que pueden llegar a ser ilegales.
Explicación:
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