1. ¿Qué es liderazgo?
2. ¿Qué capacidades debe poseer una persona para liderar un equipo de trabajo?
3. é Qué debe promover un líder dentro de su equipo de trabajo?
4. Usted dice que cualquiera pueda ser un líder. Si, no y ¿por qué?
5. ¿Cuál es la peor falla de un líder?
6. Elabore una historia basada en el liderazgo.
2. ¿Qué capacidades debe poseer una persona para liderar un equipo de trabajo?
3. é Qué debe promover un líder dentro de su equipo de trabajo?
4. Usted dice que cualquiera pueda ser un líder. Si, no y ¿por qué?
5. ¿Cuál es la peor falla de un líder?
6. Elabore una historia basada en el liderazgo.
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Respuesta:
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras
Visión de futuro. ...
Capacidad de comunicación. ...
Liderazgo colectivo. ...
Credibilidad y confianza. ...
Conciliación. ...
Potenciar e identificar fortalezas. ...
Compartir el éxito. ...
Adaptación al cambio.
Buena comunicación. ...
Definir objetivos. ...
Reconocer y recompensar los logros. ...
Apoyar al equipo y revisar el trabajo con frecuencia. ...
Aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo. ...
Desarrollar las habilidades del equipo. ...
Inspirar al equipo
Cualquiera puede convertirse en líder solo deberá tener el deseo de alcanzar un objetivo. ... Los rasgos pueden cambiarse o modificarse, focalizándose en los rasgos más deseados y usándolos para dominar los rasgos que no sirven
De acuerdo con Zamantungwa Khumalo, cofundadora del Centro Juvenil de la Fundación Thabo Mbeki, un líder responsable debe de tener la capacidad de actuar y desempeñar de manera activa un papel positivo en su entorno y transmitir que el liderazgo responsable significa más que un verbo y no es exclusivo de personas en el pode
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