1. Jakie są rodzaje umów o pracę 2 ile może trwać okres próbny 3kto ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę 4 jakie są terminy wypłaty wynagrodzenia 5 na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę 6w jaki sposób może nastąpić rozwiązanie umowy o pracę 7 co to jest regulamin pracy i kiedy pracodawca ma obowiązek zapoznać z nim pracownika 8na podstawie jakiej umowy przysługuje pracownikowi prawo urlopu wypoczynkowego 9 jakie są i od czego zależą wymiary ulopu wypoczynkowego 10 kiedy i w jakim wymiarze uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy