1. Faktor yang menyebabkan suatu kementerian negara memiliki kinerja yang kurang memuaskan adalah sebagai berikut:
a. Kurangnya seleksi yang ketat saat proses pemilihan menteri oleh presiden.
b. Ilmu yang dimiliki oleh menteri kurang relevan dan kurang berkompeten dengan kementerian yang dijabatnya.
c. Menteri yang dipilih kurang amanah, jujur, adil, dan bersih dalam menjalani tugasnya.
d. Kurangnya koordinasi terhadap presiden dan rakyat sehingga kebijakan yang dibuat oleh menteri menjadi tidak efektif.
e. Kurangnya keterbukaan dari suatu menteri terhadap aspirasi dan pendapat masyarakat demi mencapai kesejahteraan bangsa.
f. Kurangnya sarana, prasarana dan komunikasi dari menteri.
g. Kurangnya kematangan dan kesigapan dari menteri dalam menanggapi suatu permasalahan.
2. Cara untuk mengatasi permaslahan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Presiden haruslah bekerjasama dengan berbagai lembaga yang terkait dan seleksi yang ketat guna mendapatkan menteri yang memiliki kinerja yang baik.
b. Memilih menteri yang menguasai bidang suatu kementerian tersebut.
c. Menteri yang terpilih haruslah bisa dipercaya.
d. Menjalin kerjasama yang baik terhadap presiden dan rakyat guna mencapai kesejahteraan bersama.
e. Lebih dekat kepada rakyat guna menyejahterakan rakyat.
f. Diberikan fasilitas yang memadai dan lengkap guna mendukung kebijakan yang ada.
g. Menteri haruslah memiliki mental yang matang dan sigap dalam menangani masalah.
Link yang relevan :
brainly.co.id/tugas/6802535
brainly.co.id/tugas/1550876
brainly.co.id/tugas/6978934
Semoga bermanfaat ya.
Kelas : -
Kategori : -
Kata kunci : -
Kode kategori berdasarkan KTSP : -
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
1. Faktor yang menyebabkan suatu kementerian negara memiliki kinerja yang kurang memuaskan adalah sebagai berikut:
a. Kurangnya seleksi yang ketat saat proses pemilihan menteri oleh presiden.
b. Ilmu yang dimiliki oleh menteri kurang relevan dan kurang berkompeten dengan kementerian yang dijabatnya.
c. Menteri yang dipilih kurang amanah, jujur, adil, dan bersih dalam menjalani tugasnya.
d. Kurangnya koordinasi terhadap presiden dan rakyat sehingga kebijakan yang dibuat oleh menteri menjadi tidak efektif.
e. Kurangnya keterbukaan dari suatu menteri terhadap aspirasi dan pendapat masyarakat demi mencapai kesejahteraan bangsa.
f. Kurangnya sarana, prasarana dan komunikasi dari menteri.
g. Kurangnya kematangan dan kesigapan dari menteri dalam menanggapi suatu permasalahan.
2. Cara untuk mengatasi permaslahan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Presiden haruslah bekerjasama dengan berbagai lembaga yang terkait dan seleksi yang ketat guna mendapatkan menteri yang memiliki kinerja yang baik.
b. Memilih menteri yang menguasai bidang suatu kementerian tersebut.
c. Menteri yang terpilih haruslah bisa dipercaya.
d. Menjalin kerjasama yang baik terhadap presiden dan rakyat guna mencapai kesejahteraan bersama.
e. Lebih dekat kepada rakyat guna menyejahterakan rakyat.
f. Diberikan fasilitas yang memadai dan lengkap guna mendukung kebijakan yang ada.
g. Menteri haruslah memiliki mental yang matang dan sigap dalam menangani masalah.
Link yang relevan :
brainly.co.id/tugas/6802535
brainly.co.id/tugas/1550876
brainly.co.id/tugas/6978934
Semoga bermanfaat ya.
Kelas : -
Kategori : -
Kata kunci : -
Kode kategori berdasarkan KTSP : -