Zaznacz 3 sposoby motywowania pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy, które powinien stosować lider.
audyt wewnętrzny
audyt zewnętrzny
dbałość o atmosferę w miejscu pracy
kontrola bezpośrednia przełożonego
osobiste zaangażowanie kierownika w pracę wykonywaną przez pracowników
podwyżka
praca na akord
premia
publiczna krytyka za niską wydajność
straszenie utratą pracy
wizyty kierownictwa w domu pracownika
audyt wewnętrzny
audyt zewnętrzny
dbałość o atmosferę w miejscu pracy
kontrola bezpośrednia przełożonego
osobiste zaangażowanie kierownika w pracę wykonywaną przez pracowników
podwyżka
praca na akord
premia
publiczna krytyka za niską wydajność
straszenie utratą pracy
wizyty kierownictwa w domu pracownika
Podwyżka
osobiste zaangażowanie kierownika …