Zakwalifikuj opisy do odpowiedniej podstawy zatrudnienia. 1) Pracownik najczęściej jest objęty tylko ubezpieczeniem zdrowotnym 2) Jej celem jest wykonanie dzieła będącego przedmiotem umowy 3) Praca jest wykonywana w sposób ciągły, na rzecz pracodawcy, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym 4) Umowa ta jest regulowana przez przepisy Kodeksu cywilnego i pracownik nie nabywa praw wynikających z Kodeksu pracy, np. do urlopu wypoczynkowego. W treści umowy można zastrzec możliwość udzielenia płatnego urlopu. Jest to uzależnione od decyzji pracownika i pracodawcy 5) Osoba fizyczna podejmuje działalność gospodarczą na własny rachunek i na własne ryzyko
A. Umowa o pracę B. Umowa zlecenie C. Umowa o dzieło D. Umowa agencyjna E. Samozatrudnienie