Wymienić czynniki wpływające na poziom rozwoju gospodarczego.
adix6
A) bezpośrednie do których zalicza się zatrudnienie (Z) i wydajność pracy (W) oraz na pośrednie do których zalicza się majątek produkcyjny (Mp) i efektywność wykorzystania majątku produkcyjnego (E)b) ekstensywne (oznaczające przede wszystkim zmiany ilościowe), do których zalicza się zatrudnienie i majątek produkcyjny oraz na intensywne (oznaczające istotne zmiany jakościowe w czynnikach produkcji) obejmujące wydajność pracy i efektywność wykorzystania majątku.c) zewnętrzne (handel zagraniczny, kredyty zagraniczne, kooperacja międzynarodowa, inwestycje zagraniczne (patenty, licencje) oraz wewnętrzne (oszczędności środków produkcji, wydajność pracy, zatrudnieni)d) inwestycyjne (wielkość majątku produkcyjnego, tworzenie nowych miejsc pracy, techniczne uzbrojenie pracy, zastosowanie nowych maszyn i technologii) i pozainwestycyjne (stopień zużycia aparatu produkcyjnego; usprawnienia organizacyjne).Czynniki rozwoju społeczno-gospodarczego Wszystkie czynniki rozwoju społeczno-gospodarczego można podzielić na trzy podstawowe grupy:1) Czynniki o charakterze ekonomicznym, do których zaliczamy: zasoby pracy żywej i efektywność ich zastosowania (wydajność pracy), zasoby produkcyjne majątku narodowego (wraz z jego strukturą branżową i przestrzenną), poziom infrastruktury i jej dostosowanie do potrzeb rozwoju społeczno-ekonomicznego, zasoby bogactw naturalnych kraju, ich ilość, różnorodność i dostępność, miejsce danego kraju w międzynarodowym podziale pracy oraz wynikającą stąd strukturę i efektywność handlu zagranicznego, chłonność rynku wewnętrznego, kierunki zmian popytu ludności, poziom i strukturę konsumpcji oraz tempo wzrostu stopy życiowej ludności.1) Czynniki o charakterze organizacyjno-technicznym, do których zaliczamy: postęp naukowo-techniczny i sprawność jego zastosowania w gospodarce narodowej, postęp w dziedzinie organizacji pracy i organizacji produkcji, postęp w dziedzinie planowania, kierowania i zarządzania gospodarką narodową, postęp w dziedzinie specjalizacji, standaryzacji, typizacji kooperacji produkcji.1) Czynniki o charakterze społeczno-politycznym, do których zalicza się : cele społeczne działalności gospodarczej, formy własności środków produkcji i zasady podziału wytworzonego dochodu, poziom rozwoju oświaty i kultury, ich dostępność i powszechność, ochrona zdrowia i opieka społeczna, zabezpieczenie społeczne, stosunki panujące w miejscu pracy i atmosfera w zakładzie pracy, metody kierowania i zarządzania przedsiębiorstwem warunki wypoczynku po pracy itp.
Wszystkie czynniki rozwoju społeczno-gospodarczego można podzielić na trzy podstawowe grupy:1) Czynniki o charakterze ekonomicznym, do których zaliczamy:
zasoby pracy żywej i efektywność ich zastosowania (wydajność pracy),
zasoby produkcyjne majątku narodowego (wraz z jego strukturą branżową i przestrzenną),
poziom infrastruktury i jej dostosowanie do potrzeb rozwoju społeczno-ekonomicznego,
zasoby bogactw naturalnych kraju, ich ilość, różnorodność i dostępność,
miejsce danego kraju w międzynarodowym podziale pracy oraz wynikającą stąd strukturę i efektywność handlu zagranicznego,
chłonność rynku wewnętrznego,
kierunki zmian popytu ludności,
poziom i strukturę konsumpcji oraz tempo wzrostu stopy życiowej ludności.1) Czynniki o charakterze organizacyjno-technicznym, do których zaliczamy:
postęp naukowo-techniczny i sprawność jego zastosowania w gospodarce narodowej,
postęp w dziedzinie organizacji pracy i organizacji produkcji,
postęp w dziedzinie planowania, kierowania i zarządzania gospodarką narodową,
postęp w dziedzinie specjalizacji, standaryzacji, typizacji kooperacji produkcji.1) Czynniki o charakterze społeczno-politycznym, do których zalicza się :
cele społeczne działalności gospodarczej,
formy własności środków produkcji i zasady podziału wytworzonego dochodu,
poziom rozwoju oświaty i kultury, ich dostępność i powszechność,
ochrona zdrowia i opieka społeczna,
zabezpieczenie społeczne,
stosunki panujące w miejscu pracy i atmosfera w zakładzie pracy,
metody kierowania i zarządzania przedsiębiorstwem
warunki wypoczynku po pracy itp.