1.prywatni pracodawcy częściej zatrudniają osoby młode 2.prywatni pracodawcy stawiają kandydatom znacznie większe wymagania 3.bardziej elastycznie wykorzystują prawo pracy 4.częściej tez łamią przepisy prawne 5.w sektorze prywatnym odnotowuje się większy stopień fluktuacji 6.przepływy zatrudnienia w sektorze publicznym do zatrudniania w sektorze prywatnym są znacznie wyższe niż odwrotnie 7.poziom zarobków w sektorze prywatnym jest wyższy
1.prywatni pracodawcy częściej zatrudniają osoby młode
2.prywatni pracodawcy stawiają kandydatom znacznie większe wymagania
3.bardziej elastycznie wykorzystują prawo pracy
4.częściej tez łamią przepisy prawne
5.w sektorze prywatnym odnotowuje się większy stopień fluktuacji
6.przepływy zatrudnienia w sektorze publicznym do zatrudniania w sektorze prywatnym są znacznie wyższe niż odwrotnie
7.poziom zarobków w sektorze prywatnym jest wyższy