Question

Wymień dwie najskuteczniejsze według Ciebie aktywne metody poszukiwania pracy. Uzasadnij swój wybór.

Answer 1

Aktywne metody poszukiwania pracy, które moim zdaniem są najbardziej skuteczne, to:

1. Pytanie o oferty pracy wśród znajomych i członków rodziny, ponieważ poręcznie ze strony naszych bliskich sprawia, że w oczach przyszłego pracodawcy wydajemy się być bardziej uczciwą i solidną osobą. Taka referencja sprawia, że nasza kandydatura wyróżnia się na tle innych i gwarantuje, że będziemy potrafili dogadać się z resztą pracowników.

2. Nawiązywanie kontaktu z przyszłym pracodawcą za pomocą mediów społecznościowych: dzięki śledzeniu marki w social mediach lepiej poznajemy jej historię i potrzeby. Możemy też łatwiej trafić do osób, które pracują w danej branży, dołączając do grup i forów jej poświęconych lub zakładając konta na portalach typu LinkedIn. Dzięki temu to my dajemy się poznać, możemy wykazać się wiedzą i umiejętnościami oraz łatwiej nawiązać kontakt z osobami, które są odpowiedzialne za proces rekrutacyjny. W ten sposób powiększamy swoją sieć kontaktów i możemy zwrócić się z naszą kandydaturą nawet wtedy, gdy firma nie prowadzi aktywnej rekrutacji - jest duża szansa, że jeśli wykazaliśmy się wiedzą i umiejętnościami i zostaliśmy zauważeni, to firma będzie chciała z nami współpracować nawet jeśli w danym momencie nikogo nie szuka, lub zachować kontakt do nas na czas przyszłych rekrutacji.