Untuk mendapatkan hasil yang baik dalam suatu pekerjaan maka sangat dituntut kinerja yang baik pula. Tolong saudara paparkan bagaimana karakteristik yang harus dimiliki karyawan agar kinerja nya baik serta paparkan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan!!
Untuk mencapai kinerja yang baik dalam pekerjaan, karyawan perlu memiliki sejumlah karakteristik dan faktor yang mempengaruhinya. Berikut ini adalah beberapa karakteristik yang harus dimiliki karyawan agar kinerjanya baik:
1.Komitmen: Karyawan yang berkomitmen akan berusaha keras dan bertanggung jawab terhadap tugas-tugasnya. Mereka akan tetap fokus pada tujuan perusahaan dan berusaha untuk mencapainya.
2.Kemampuan beradaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja atau tugas yang berubah-ubah sangat penting. Karyawan yang fleksibel akan lebih mampu mengatasi tantangan dan berkinerja baik dalam situasi yang dinamis.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan meliputi:
1.Lingkungan kerja: Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung akan mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor seperti ketersediaan sumber daya, dukungan manajemen, dan budaya perusahaan dapat berdampak signifikan.
2.Kepemimpinan: Kualitas kepemimpinan di tingkat manajerial sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan yang inspiratif, jelas, dan mendukung akan mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik.
Pembahasan
Semua faktor di atas saling berinteraksi dan dapat berdampak positif atau negatif terhadap kinerja karyawan. Penting bagi perusahaan untuk menciptakan lingkungan yang mendukung agar karyawan dapat mencapai kinerja yang optimal.
Karyawan yang mendapatkan pelatihan dan kesempatan pengembangan akan memiliki keterampilan yang lebih baik dan merasa dihargai oleh perusahaan, yang dapat meningkatkan kinerja mereka.
Pelajari lebih lanjut
Pelajari lebih lanjut materi tentang kinerja optimal:https://brainly.co.id/tugas/34917888
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1