ubicar los derechos laborales de las personas con discapacidad, mujeres embarazadas y enfermedades catastróficas
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Respuesta:
Esta publicación forma parte de la caja de herramientas producida
por el Programa Conjunto “Acceso al Empleo Decente para las
Personas con Discapacidad”. Esta es una iniciativa que se realizó
gracias al apoyo de la Alianza de las Naciones Unidas sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad (UNPRPD), y cuya
ejecución estuvo a cargo del Fondo de Población de las Naciones Unidas
(UNFPA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización
de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).
Teniendo en cuenta las lecciones aprendidas y buenas prácticas
de programas similares para la inserción laboral de personas con
discapacidad, el Programa Conjunto apostó por la creación de un Modelo
de Gestión Local, sensible al género. Este Modelo contribuye a mejorar
el desempeño de las Gerencias de Desarrollo y las Oficinas Municipales
de Apoyo a las Personas con Discapacidad (OMAPED), en la promoción
de oportunidades de empleo y el fortalecimiento de capacidades de las
personas con discapacidad, apoyándolas en la búsqueda, obtención,
mantenimiento del empleo y retorno al mismo.