Tuliskan dan jelaskan apa saja tujuan dari manajemen operasional perkebunan. Tuliskan dan jelaskan apa saja tanggung jawab dari seorang manajer perkebunan Tuliskan contoh bentuk struktur organisasi perkebunan. - Tuliskan pengertian dan tujuan dari pengawasan. Selamat Mengerjakan
Tujuan dari manajemen operasional perkebunan adalah:
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses produksi perkebunan
Meningkatkan kualitas produk perkebunan
Meningkatkan keuntungan perusahaan perkebunan
Memastikan ketersediaan bahan baku yang cukup dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pasar
Memastikan keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan di perkebunan
Tanggung jawab dari seorang manajer perkebunan adalah:
Menyusun rencana strategis perkebunan untuk mencapai tujuan perusahaan
Menyusun rencana operasional perkebunan untuk mencapai tujuan produksi dan keuntungan
Mengkoordinasikan aktivitas produksi perkebunan dan memastikan ketersediaan bahan baku yang cukup
Memastikan keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan di perkebunan
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja karyawan perkebunan
Menyusun laporan keuangan perkebunan dan melaporkan hasil produksi perkebunan kepada pihak manajemen atas.
Contoh bentuk struktur organisasi perkebunan adalah sebagai berikut:
Direktur Utama
Manajer Umum
Manajer Produksi
Manajer Keuangan
Manajer SDM
Manajer Pemasaran
Manajer Administrasi
Manajer Teknik
Pengertian
Pengertian pengawasan adalah proses untuk memantau, mengevaluasi dan mengukur kinerja suatu organisasi atau individu untuk memastikan bahwa tugas dan sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai. Tujuan dari pengawasan adalah untuk memastikan bahwa organisasi atau individu beroperasi dengan efisien dan efektif, serta memastikan bahwa sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai.
Tujuan dari manajemen operasional perkebunan adalah:
Tanggung jawab dari seorang manajer perkebunan adalah:
Contoh bentuk struktur organisasi perkebunan adalah sebagai berikut:
Pengertian
Pengertian pengawasan adalah proses untuk memantau, mengevaluasi dan mengukur kinerja suatu organisasi atau individu untuk memastikan bahwa tugas dan sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai. Tujuan dari pengawasan adalah untuk memastikan bahwa organisasi atau individu beroperasi dengan efisien dan efektif, serta memastikan bahwa sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai.