TIPOS DE SUSPENSION En caso de que un empleador, suspenda por 3 días de forma oral a su empleado ¿deberá considerarse suspendido este último? Fundamente su respuesta. Y además, ¿si usted fuere el trabajador que haría en su caso? Fundamente su respuesta.-
Sai585
Mal comportamiento Irresponsabilidad de sus deberes Ofensa hacia la empresa
Irresponsabilidad de sus deberes
Ofensa hacia la empresa