Tengo un problema de que si un trabajador hace menor o igual a 40 horas semanales, se le paga lo que es la hora normal.
Pero si el trabajador hace más de 40 horas semanales, esas horas extras se le pagan a 1.5 veces la hora ordinaria. ¿Cómo sería eso? ¿Se multiplica la hora extra por 1.5?