Stawka akordowa w granicach normy wynosi 0,30 zł za 1 szt. Po przekroczeniu normy o nie wiecej niż 30% stawka akordowa wynosi 0,35zł a po przekroczeniu jej o więcej niż 30 % stawka akordowa wzrasta do 0,40zł. Norma wynosi 500 szt. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika jeśli wykonał 7000 szt i za dobrze wykoną prace otrzymał dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Jak nazywa się ten dodatkowy element wynagrodzenia? Jak nazywa się system wynagrodzeń obowiązujący w tym przypadku?
trestajjw
Stawka akordowa w granicach normy wynosi 0,30 zł za 1 szt. Po przekroczeniu normy o nie wiecej niż 30% stawka akordowa wynosi 0,35zł a po przekroczeniu jej o więcej niż 30 % stawka akordowa wzrasta do 0,40zł. Norma wynosi 500 szt. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika jeśli wykonał 7000 szt i za dobrze wykoną prace otrzymał dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Jak nazywa się ten dodatkowy element wynagrodzenia? Jak nazywa się system wynagrodzeń obowiązujący w tym przypadku?
pierwsze 500 szt * 0,30 =150 zł następnie 30% z 500 =150 szt*0,35 =52,50 zł 7000 ( ogółem ) - 500 -150 =6350*0,40 =2540 zł 150+52,50+2540=2742,50 + 10%=3016,75 dodatkowe 10% to premia system wynagrodzeń to system akordowy
otrzymał dodatkowe wynagrodzenie
w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Jak nazywa się ten dodatkowy element wynagrodzenia? Jak nazywa się system wynagrodzeń obowiązujący w tym przypadku?
pierwsze 500 szt * 0,30 =150 zł
następnie 30% z 500 =150 szt*0,35 =52,50 zł
7000 ( ogółem ) - 500 -150 =6350*0,40 =2540 zł
150+52,50+2540=2742,50 + 10%=3016,75
dodatkowe 10% to premia
system wynagrodzeń to system akordowy