Sposoby motywacji pozytywnej i negatywnej. Prosze o wymienienie najlepiej od myślników. (praca na strone)
Zgłoś nadużycie!
Motywacja pozytywna to wszelkiego rodzaju nagrody za dobrze wykonywaną pracę, w postaci: podwyżek pensji, premii, wyróżnień, czy bonów towarowych. O negatywnej motywacji mówimy wtedy, gdy pracownica jest w jakiś sposób karana za źle wykonywaną pracę. Nagany, upomnienia, pomijanie w awansach czy odsunięcie od pewnych zadań, działają natychmiastowo i dopingują pracownicę do zwiększenia wysiłku na rzecz organizacji. Na dłuższą metę przynosi to jednak spadek wydajności, zmniejszenie zaangażowania oraz obniżenie samooceny. Należy więc zachować należytą ostrożność przy korzystaniu z tej formy nacisku na pracownicę, by nie uzyskać efektu odwrotnego od zamierzonego.
Licze na naj