Seoramg karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi. perusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karhawan dengan pangkat sama adalah Rp500.000,00. jika gaji karyawan tersebut mula2 Rp3.000.000,00, tentukan gaji terendah dan gaji tertinggi karyawan berpangkat sama dengan karyawan yg memperoleh kenaikan gaji.