Sebutkan Karakteristik Administrasi perkantoran berdasarkan : A. Jenisnya B. Fungsinya
Fast Respon Please..
DenmazEvan
A. Jenisnya : 1. Menghimpun Contoh: mengumpulkan data, mencari informasi, membuat kliping, serta mengumpulkan berita dan menyusunnya. 2. Mencatat Contoh: membuat surat, notula, mencatat kegiatan, dan membuat tulisan di berbagai media 3. Menggandakan Contoh: foto kopi, mencetak informasi dengan printer atau risograph 4. Mengirim Mengirim surat lewat pos, faksimile, email dan mendistribusikan informasi 5. Menyimpan Contoh: menyimpan surat/arsip, menyimpan data/informasi ke komputer dan menyusun buku di perpustakaan 6. Melakukan komunikasi Contoh: bertelepon, korespondensi, chatting dan teleconference 7. Menghitung Contoh: menghitung data penjualan, keuangan, dan jumlah sarana dan prasarana 8. Pekerjaan lainnya Contoh: pelayanan tamu, kurir dan petugas kebersihan kantor
B. Fungsinya : 1. Memberikan pelayanan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan operatif untuk mencapai tujuan organisasi. 2. Menyediakan informasi/keterangan bagi pimpinan organisasi untuk membuat keputusan. 3. Membantu kelancaran perkembangan organisasi secara keseluruhan.
1. Menghimpun
Contoh: mengumpulkan data, mencari informasi, membuat kliping, serta mengumpulkan berita dan menyusunnya.
2. Mencatat
Contoh: membuat surat, notula, mencatat kegiatan, dan membuat tulisan di berbagai media
3. Menggandakan
Contoh: foto kopi, mencetak informasi dengan printer atau risograph
4. Mengirim
Mengirim surat lewat pos, faksimile, email dan mendistribusikan informasi
5. Menyimpan
Contoh: menyimpan surat/arsip, menyimpan data/informasi ke komputer dan menyusun buku di perpustakaan
6. Melakukan komunikasi
Contoh: bertelepon, korespondensi, chatting dan teleconference
7. Menghitung
Contoh: menghitung data penjualan, keuangan, dan jumlah sarana dan prasarana
8. Pekerjaan lainnya
Contoh: pelayanan tamu, kurir dan petugas kebersihan kantor
B. Fungsinya :
1. Memberikan pelayanan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan operatif untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Menyediakan informasi/keterangan bagi pimpinan organisasi untuk membuat keputusan.
3. Membantu kelancaran perkembangan organisasi secara keseluruhan.